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パワハラにあい体調を崩し休職した。一度復帰したが再度体調を崩したため退職。管理職になると途端に評価が厳しくなり、数字を残してもそれは結果論といわれ、残せ...続きを読む(全164文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＴＩＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全254件） 8ページ目
社員・元社員によるＴＩＳ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にＴＩＳ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＩＳの 社員・元社員による会社の評価
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ＴＩＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.7
- 成長・将来性
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3.8
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.7
- 女性の働きやすさ
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3.7
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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ITホールディングになる前のインテックの子会社であるインテック・ソリューションパワーに在籍していました。
基本的にはお客様への常駐で、常駐先により多忙...続きを読む(全185文字)
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待遇は、IT企業としては良かったのではないかと思う。
福利厚生も特に問題なく、残業代も100パーセント支給される。
だが、入社してから数年は下っ端と...続きを読む(全167文字)
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人間関係は概ね良好でした。先輩も良い人ばかりでずっと働き続けるのもありだとは思っていました。
お給料は基本給は低いですが残業代がある程度は出ましたしボ...続きを読む(全165文字)
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いわゆるリストラ(早期退職制度)
会社合併し、規模拡大したものの人件費がかさんだ為、50才以上を面接実施。(各部門に人数を割りあてて、全社で400名を...続きを読む(全188文字)
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社風は穏やか、ピリピリはしていない。
(マンガ等でSEが怒鳴り散らすような事は無い)
IT環境も1人1台のPCが割り当てられ、新人は仮想デスクトップ...続きを読む(全315文字)
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キャリア形成の観点から、特に若いうちは様々な顧客・現場で仕事をして幅を広げたいという考えがあり、入社から5年間同じ現場にいるため異動を希望したが、実現で...続きを読む(全151文字)
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会社の合併に伴い給与水準が変わりましたが、入社3～5年目にも関わらずTISの新入社員よりも手当込の給与が低くなりました。今まで働いてきた人に対する評価が...続きを読む(全230文字)
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2011年の合併では、待遇面に幾つかのデメリットがありました。
例えば、元々あった手当がなくなりました 等
また、合併により、組織全体が肥大化になって...続きを読む(全180文字)
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営業として行っていたが、自身に知識を溜め込むというよりも、知識を溜め込んだエンジニアをいかに連れてくるか?という仕事に終始するようになり、自身のキャリア...続きを読む(全165文字)
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主に待遇の不満から退職を検討している。
最近3社(TIS、ユーフィット、ソラン)が合併し、給与体系等も統一されつつある。
しかし評価や昇進にあたり、...続きを読む(全157文字)
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大規模案件、上流工程からの参画、難易度の高い案件など仕事内容に関しては概ね満足の行くものだと思います。自身のスキルアップも十分にできていると思います。し...続きを読む(全152文字)
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現場の運用担当者より、深夜の2時や3時くらいに頻繁の対応についての電話がかかってくることが多く、睡眠時間が確保できない場合がありました。また、休日出勤も...続きを読む(全195文字)
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TISとソランとユーフィットの3社が合併してから、旧ソラン、旧ユーフィットの社員が所属する部署はがんがん子会社化されているのが現状のように思える。TIS...続きを読む(全221文字)
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三社合併のあと、特長が良くわからない状態が続いていると思います。いまの実力でトップSierを目指すにはまだまだ実力や表現力が足りないので、これからのTI...続きを読む(全179文字)
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当時大きく賑わせましたが、業績の悪化や新社屋への移転などがあり大規模なリストラがあり、事業所の空気はとても悪いものがありました。一定の年齢制限を設けて転...続きを読む(全179文字)
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転職理由は主に下記の4点です。
・年収が上がらない(上がつかえている。また、昇格の評価が不透明)
・産休、育休からの復帰後のキャリアが見えない(皆閑...続きを読む(全175文字)
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会社が合併して従業員が増えたが、案件は増えずに人が余っている。組織数が減ったため、昇格のチャンスもなかなか巡ってこないだろうと想定される。特に若手はもう...続きを読む(全156文字)
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のんびりとした社風で、役割が大きく変わることがなく、仕事の量ばかりが増えていく環境であった。そのため成長実感がなく、また役割が変わらないことから昇格が見...続きを読む(全201文字)
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業務内容や、チーム状況にもよりますが、チーム内の雰囲気が残業するのが当然となっている。
20時以前に仕事に切りをつけ、帰ろうものならば、白い目で見られ...続きを読む(全173文字)
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この業界では当たり前なのですが、やはり労働時間が長く、トラブル対応・顧客対応でのストレスが原因でした。人間関係はとてもよいので辞めるまでにかなり悩みまし...続きを読む(全169文字)
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開発で入社予定が、入社直前でオペレーターでないと雇えないと言われ
仕方なく入社し、東京郊外に配属させられた上に、
数年経っても開発には配置換えもされ...続きを読む(全179文字)
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エンジニア業務が実家の事情と相反したため。
(プロジェクトでの協働、土日の出勤等)
社風や待遇などについて不満だったから退職したわけではない。上司や同...続きを読む(全152文字)
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システム開発ベンダーという立場に違和感を感じ出したことが理由でしたが
同じプロジェクトに3年も在籍していることが我慢できませんでした
保守運用フェー...続きを読む(全194文字)
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手当関連の待遇が非常に悪くなってきていました。現職の人間に聞くと住宅手当がもうすぐすると大幅減になるみたいで、給与水準は非常に悪くなるようです。
残念...続きを読む(全178文字)
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ＴＩＳの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな人がいるけど、大体あんまり熱くない穏やかでまったりとした職場まったりとしてるけど優しくない
熱心な人には...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いし、常駐先が綺麗じゃなければ結構つらいと思う。転職エージェントからの情報だと、それを見極めるのは難しい。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
最近徐々に上がっていて他の大企業と遜色ない
【気になること・改善したほうがいい点】
頭打ちになる時期が必ず来る気がするあまり期待しないほうが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によるが丁寧に仕事を教えてくれる。環境が良ければ、かなり成長を見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、人がやらなくていいつまらない仕事が多い。客先常駐も結構多い。入る部署などはよく調べたほうがいいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば給与面では良いと思いますが、残業や休日出勤、休日出勤しなくても休日に自宅での仕事など拘束時間が長く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とにかく業績が良く、定期昇給とは別に特別昇給がここ4年で3回あった。
基幹システムアプリは更改案件の引き合いが多く、充てがうエンジニアが不足...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEの会社だと知りつつも、色々な職種を経験したいなと思っていたところ、公募があるから異動の融通効くよと人事の方か...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大きいシステムを扱っている際は私生活が犠牲になったものの社会的影響力のあるものを扱えることにやりがいを感じていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特に条件もなく、賃貸でも持ち家でも家賃補助が3万ほど出るのはありがたいです。福利厚生はそこまで悪くないと思います。続きを読む(全63文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、顧客次第で繁忙期と閑散期との差が激しい。また、子どもが生まれたことで、これまでのように激し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は退職するという話で引き止められはしたけど、揉めることはなく退職させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は退職...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
StockSunでは業務委託としてマーケティング支援に携わる中で、一定の成果は出せた一方、部分最適の施策実行に留まる場面も多く、事業全体の意...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性や自身の成長につながらないと感じたため退職を選択
給料も平均値であったため残る理由がないと思った続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は良くも悪くも本庄市ローカルの会社だったので、社長の一言でコロコロ変わりすぎ。上司もちゃんと意見が言える人は...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社内の環境も活気がある、会社もその努力をしているように感じるので長く働きたい方も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
月１で会社社員があつまり懇親会のようなものを開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインとなり疎外感が出ること。...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずは給与面。
憧れの業界であったこともあり承諾したが契約社員ということもありとても低かった。
また昇給などもあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員に優しい。人間関係は良好。明るい人が多い。いろいろな職種がある。キャリアアップのための道筋も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
今後はより幅広い技術領域に触れたり、システムの改善提案や上流工程など、事業や利用者に近い立場でシステムに関わっていきたいという思いが強くなっ...続きを読む(全142文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＩＳの 会社情報
| 会社名 | ＴＩＳ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 19,843人 |
| 代表者 | 桑野徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2900815
