三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 財務 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 貿易、国際業務 非正社員 業務委託

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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回答者： 社員・元社員 女性 19年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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