三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
期間限定の派遣での就業でしたので、残業はあまりありませでした。
携わったプロジェクトによるところも大きいかもしれません。
私のところはあまり細...続きを読む(全222文字)

【良い点】
コンサルタントは裁量労働であるため、メリハリつをつけて働くことができる。またテレワーク制度も整っており、自宅などで業務をすることもできるので、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事量が多く、それをどう調整するかは社員次第でした。アサインについて自分で決める権利はあるのは良いことだと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)

【良い点】
会社の中で制度が変わり、働きやすい環境が整えられていくような雰囲気がある。まだまだ具体的な内容にまではほど遠いものの、新人入社時の賃金改定（大...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自由度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
随分前のことなので今は変わっているかもしれないが、当時は仕事を取ってきて、その仕事...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ある程度の職位以上であれば、自分の裁量で仕事が進められるため、柔軟な勤務が可能。ただし、仕事量自体は多い。裁量労働制なので、この時間に絶対会社...続きを読む(全216文字)

【良い点】
受託部門は数字だけで評価されるので、数字がつくれれば、ワークライフバランスを取ることは非常に簡単だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こういう職種なので、仕方ないかもしれませんが、勤務時間がとにかく長いことは、改善の余地が大いにあると思います。また...続きを読む(全214文字)

【良い点】
経営統合から１０年経ち、ＭＵＲＣの企業文化が醸成されてきたと感じる。ＵＦＪ総合研究所の時代はどちらかというと成果主義的、個人主義的な雰囲気が強...続きを読む(全343文字)

【良い点】
裁量労働者は、出社が必要な業務がない限りは比較的柔軟に他の都合と調整できる。ただし、ある程度職位が上がらなければこうした調整は難しいかもしれ...続きを読む(全151文字)

研究員やコンサルタントは長時間労働になっている方も多いが、総務や、他のアルバイトに関しては定刻通り帰宅する事が可能なので、育児や介護をしながら仕事を両立す...続きを読む(全163文字)

コンサルタントや研究者は裁量労働制になっているので、時間の使い方、業務の進め方について、コントロールしやすい。段取りがよく、PCスキルなどが高ければ、かな...続きを読む(全197文字)

定時であがれるので、プライベートと仕事を分離が可能なところです。
社員の方はみなさん優しく、教えてくれますが、基礎がないと苦しくもあります。
研究員の...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスは、理論的には可能です。能力と自分の生活を優先するという決めと、交渉力があればできます。ただし、基本的には仕事量が多く、能力主義で、男...続きを読む(全298文字)

形のある仕事ではなかったので、結局どこまでやりきるかは自分次第であり、またプロジェクトの方針次第みたいなところが大きい。その意味で、まず前面に出てくるのは...続きを読む(全151文字)

忙しくしていたり、夜遅くまで仕事をしている社員もいるが、個人的には満足できるワークライフバランスを保っている。
比較的ゆっくり出社する人も多いが、仕事の...続きを読む(全154文字)

新入社員を除き、裁量労働制を採用しているため、原則、出社時間・退社時間が自由。そのため、昇進・昇格を狙わずに自分のペースで仕事をしようと思えば、幾らでも自...続きを読む(全158文字)