この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は条件を満たせば許してもらえるみたいです。
また、社内コンペ(技術発表会)みたいなものがあり、そこの成果も評価に反映されているのが見える点...続きを読む(全194文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
富士ソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は条件を満たせば許してもらえるみたいです。
また、社内コンペ(技術発表会)みたいなものがあり、そこの成果も評価に反映されているのが見える点...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の頃から社員の原価やコストといった点を気にして仕事をするように教育されていました。
前職までは自分でもコストとか原価を気にしていなかったの...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はさすがプライム上場企業ということもあり、よかったです。
評価についても半年に1度課長との面談があり、面談で賞与額を言われます。
またその...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
何度か理由のヒアリングはあったが、特に長引くような引き留めはなかった。
嫌味を言われるようなこともなかった。
社内通報窓口も退職後1年まで可能...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員の教育は手厚い。プログラミングやビジネスマナーを2か月ほどで学ぶ。資格手当があり、資格保持者にはその分毎月給与にプラスされる。
任意参...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナが流行ってから在宅勤務を推奨している。現在も継続中。
部署によるが、役職がない人は残業は少ない。
残業代はしっかり出る。子育て中の女性で...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新卒で入った場合、新人研修として数ヶ月のプログラミング研修が行われる。
配属後に習得する技術に関しては、部署次第、プロジェクト次第となる。興味...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般的なビジネスマナーや、PCスキルなどは学べる。IT業界なので、自動的にそういった知識も入ってくる。比較的早いうちから上のキャリアを目指すこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人によってはなんでも教えてくれるとても優しい方がいる。OJT期間は先輩社員が付きっ切りでついてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給の取得のしやすさ。初任給が比較的高いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会が残っている。パワハラ的な上司も、改善されてい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
2008年当時の情報です。
職位、グレードで基本給が明確に定められている。みなし残業ではなく、業務時間外の給与もフルで支払われていた。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司に退職の相談を持ちかけた際、会社として改善すべき点を説明した上で引き留めて頂いた。上司にも恵まれ誠実に対応頂いたと思う。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に強い不満があって退職したわけではなく完全に自己都合でした。昔はよくなかったようですが、今はかなり改善されており、残業も20時間ほどで、残業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
賞与はとくに不満はありませんでした。評価に関しては私はそれなりに評価してもらえていましたが、満足のいくほどではありませんでした。しっかりと自分...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
未経験途中入社のため研修が1ヶ月あったので安心感がありました。また福利厚生も充実していたのも大きかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は新卒でも1年目から賞与がもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と面談をする機会がありますが、自分のやりたいことを言...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
最初のほうから上流工程の業務に携われたのでいろいろと経験を積むことができました。
1年目はわからないことがあったら何でも聞いていいなどと優しく...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
お客様先での業務を遂行しながら、徐々に知識が増えていき自分自身の成長を日々感じることができた。またやってみたい仕事があればすぐにやらせてもらえ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
引き継ぎ作業や残りの業務に取り組んでいた際、周りが積極的に協力してくれたのでスムーズに退職に向けた準備を行うことができた。上司や先輩も引き止め...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職クラスになっても実装ができる人は最前線で戦える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は良くも悪くもピンキリであるため自分の上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給や、私用外出などの制度は整っており、突発的な予定にも対処しやすい。タバコを吸う人は勤怠に反映することが義務づけられており、不公平感も少ない...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事はなくならないので暇になるといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の適性などは考慮せずプロジェクトに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女問わず実力さえあればリーダーにも抜擢されていました。女性のリーダーも多くいるので女性にとっても目指すべき存在が身近にいることにより、自分も...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては部署評価がウエイトを非常に大きく占めていたので、自分が配属された部署の売上や成績によって収入も大...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大きな会社だけはああり、退職を伝えてからの流れはスムーズでしたし、人事の方々の対応も早かったので問題なく退職することができました。
【気になる...続きを読む(全181文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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