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【20卒】能美防災の技術職の1次面接詳細 体験記No.6670(首都大学東京大学院/男性)(2019/7/26公開)

2020卒の首都大学東京大学院の先輩が能美防災技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2020卒能美防災株式会社のレポート

公開日:2019年7月26日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 首都大学東京大学院
インターン
  • 未登録
内定先
  • 花王
入社予定
  • 花王

選考フロー

1次面接 落選

実施時期
2019年04月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

書類選考やウェブテストである程度ふるいにかけて,グループディスカッションで協調性や能力を見られて,今回の面接では能美防災に対する熱意を見られていたと思う.

面接の雰囲気

二人とも穏やかな方でリラックスさせようとしてくれていた.面接自体は特別珍しいことも切られずによくある質問が多かった.

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜその研究テーマにしたかと会社に入ってからどう生かせるか

研究室を決める前の時期に,iPS細胞やスタップ細胞などのニュースが多く報じられていることがあって,そういったニュースから細胞を用いた医療や再生医療の分野に興味を持ちました.そのため研究室は生体医工学研究室を希望し,研究テーマを決める際に担当の先生にこうゆうことに興味があるということを話し,現在のテーマに決めました.
現在行っている研究と御社の事業内容は大きく異なっているために,御社に入社後に現在行っている研究で学んだ知識などを生かせる機会はとても少ないと思います.しかし,未知なことに対して自分で実験を考え,実行しその結果を自分なりに考えて次の実験に活かしたり,自分の意見を発信したりしたという経験は御社に入社し働いていくうえで活かしていけると思います.

学生時代に力を入れていたこと

私は塾のチューターとしてアルバイトをしていました.学力チームに所属していて,担当生徒の指導のほかに内部性全体の進捗の管理など勉強に関する支援をしていました.務めていた塾ではコンテンツを進めていくと向上得点というKPIが加算されるシステムがありました.しかし自身の校舎では全国的に見て向上得点が低く課題となっていました.私は週に一回のグループ面談の際にしか生徒たちが意識する機会がないことが一つの問題であると思い,グループ対抗として塾全体で競わせることを思いつきました.そこで,塾長やほかのスタッフに,生徒へのイベントの告知やイベント運営を協力してもらい,生徒の目に入るように塾の受付の一角を借り各グループの獲得したポイントをみられるようにして,毎日更新するというイベントを三週間ほどに渡って行いました.自分が主体となってイベントを動かし,校舎全体の向上得点を二倍程度まで上げることができました.

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能美防災の 会社情報

基本データ
会社名 能美防災株式会社
フリガナ ノウミボウサイ
設立日 1944年5月
資本金 133億200万円
従業員数 2,673人
売上高 1055億3700万円
決算月 3月
代表者 岡村武士
本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南4丁目7番3号
平均年齢 40.6歳
平均給与 631万円
電話番号 03-3265-0211
URL https://www.nohmi.co.jp/

能美防災の 選考対策

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