2023卒の先輩が書いた損害保険ジャパン総合コースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、損害保険ジャパンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒損害保険ジャパン株式会社のレポート
公開日:2023年4月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接まではすべてオンラインで、最終面接は対面でしたが距離が保たれていました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
自分に合っていると感じ承諾しましたが、最終的には勤務地のミスマッチから辞退させていただきました。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
電話ではすぐに承諾したため、承諾検討機関などは不明です。しかしながら、辞退した際も怒られることなく和やかに受け入れて頂きました。
内定に必要なことは何だと思うか
SPIの成績と主体性、素直さが必要だと思います。おそらくですが、テストセンターの点数が良いとインターンに参加していなくても早期選考からスタートできます。(私はインターン未参加です。)
また、内定後の選考のフィードバックでは、主体性と素直さをとても評価していただきました。予測していない質問もありましたが、そのような際は「少々考えてもよろしいですか」とワンクッションおいて冷静に考えることで、答えることが出来ると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
・企業理解がある程度できており、その点を自然に面接でアピールできるか。
・相性(会話ベースの質問であったため)
・素直さ(予測できない質問が出てくるため。また、内定後に評価してもらえたうちの1つが素直さだったため。)
内定したからこそ分かる選考の注意点
内定の枠は限られているため、早期選考に参加できるかどうかで選考の倍率が大きく変わると思います。そのためにも、SPIの勉強はしっかりと行い、基準は不明ですが比較的良い点を取ることが必要であると考えます。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者の方とのワークショップがあります。
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損害保険ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
| 設立日 | 1888年10月 |
| 資本金 | 850億円 |
| 従業員数 | 20,731人 |
| 売上高 | 4兆7702億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川耕治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 668万8000円 |
| 電話番号 | 03-3349-3111 |
| URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
