【戦略的提案力を磨く】【23卒】国分グループ本社の夏インターン体験記（文系/文系）No.32410（非公開/非公開）（2023/2/16公開）

地元の近くで働ける会社であること。本選考の練習をしたかったため、選考のあるインターンであることを基準に見ていました。他には損害保険業界のインターンを2社、食品ではない別のメーカーの企業を2社受けました。

質の高い（わかりやすく読みやすい）エントリーシートにするために、マイナビのエントリーシート講座やワンキャリアを参考に推敲しました。また、慣れていなかったためサークルの先輩に添削をお願いしたり、他の方に見てもらいました。

エントリーシートが、最低限論理的であるか、分かりやすく順序だてて書いてあるかが必要であると考えました。選考がエントリーシートのみだったので、論理的にかつ簡潔に分かりやすく記載する必要があると思います。

スーパーの棚割りの提案（グループワーク）

1.役割決め
2.売り場のテーマ策定
3.売り場の配置決め
4.発表資料作成
5.発表（6班くらい）

棚割りの際にどのような戦略を考えるかということ

新規事業立案（スーパーの棚割りを考案）

1日目にやったこと

卸としてスーパーに年末年始に向けた魅力あふれる売り場提案を行う。売り場の一定スペースの棚割りを、どの位置にどの商品をどのくらいの数、どのように置くか、具体的に図解して分かりやすく資料を作成しました。（グループワーク）

人事・現場社員

なし

プログラムの中で社員の方との座談会が30分設けられており、積極的に質問をすることで理解を深めることが出来ました。それ以外ではあまり交流の機会はありませんでした。

棚割りなどは多くの学生が考えたことが無い（知識が乏しい）中でのグループワークであったため、与えられた資料をどのように分析していくかということが難しくもあり、いい経験になりました。発表は資料を共有しながらであったため、図を用いながら分かりやすい資料作りにもこだわりました。

グループワークが2時間強あったため、かなり他の学生と深く話し合うことが出来ました。積極的な学生が多く話し合いやすかったです。

顧客が買いたくなるような売れる売り場づくりのコツの一部を学ぶことが出来るという、貴重な経験が出来たと思います。就職活動に関してはもちろんですが、普段何気なく見ているスーパーの売り場もこのように考えられて陳列されているんだと知ることが出来て非常に興味深く感じました。

特に事前の準備をしていない学生が多いため必要ないかとは思いますが、もし毎年のグループワークのテーマが同じならば、スーパーの特設陳列棚などは見ていると参考になると思います。

企業説明が詳しく、また現場の社員の方が数名登壇され部署について詳しく学ぶことが出来ました。座談会もあるので理解を深めやすいと思います。また、ワークを通して陳列棚の配置などを考える職種があるということから、分析などが好きな人はそのような職種は楽しいのではないかと思います。

登壇されている社員の方を見る限り、非常に明るく体育会系のような印象（ガツガツ営業をしていそうな雰囲気？）を受けました。私自身は漠然と事務のような仕事に携わり裏側で支えたいと思っていたため、このような雰囲気と合致するとはあまり思えなかったためです。

インターンシップは非常に興味深く勉強になりましたが、転勤があるということを知り、転勤をしてまでやってみたい仕事という印象には至らなかったためです。また、上記にも記述した通り、体育会系の社風の中で働きたいという気持ちもあまり強まりませんでした。

上記にも記述した通り、インターン参加者限定のものなどに招待されるということはなく、優遇はないと考えられます。しかしながら、「インターンをきっかけに○○に興味を持って～」など、選考でアピールするきっかけにはなると思います。

土日休みの転勤のない企業で働きたいと漠然と考えていました。その中でも金融業界が土日休みが多く考えていましたが、まだ3年生だったということもあり業界は絞らずに国分グループなどのメーカーのインターンにも積極的に参加するようにしていました。この時期は、説明会やインターンは本選考の練習にもつながると思っており、選考有のものに応募していました。

参加前：食品メーカー、地元に近い
参加後：食品メーカー、体育会系、活気がある、転勤がある
参加を通して悪い印象は抱きませんでしたが、体育会系の社風と自分とは合わない（この社員の方と絶対に一緒に働きたい！とは思わなかった）と感じました。
インターンシップかつ説明会のようなもので業界理解も深まりましたし、雰囲気が自分とは合わないということも知れたため、積極的に参加して良かったと思っています。