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損害保険ジャパン株式会社

【リスクに立ち向かう挑戦心】【23卒】損害保険ジャパンの総合コースの本選考体験記 No.41907(非公開/非公開)(2023/4/24公開)

損害保険ジャパン株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒損害保険ジャパン株式会社のレポート

公開日:2023年4月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接まではすべてオンラインで、最終面接は対面でしたが距離が保たれていました。

企業研究

損害保険業界のインターンシップ(この会社だけでなく、他の大手も)や座談会にとにかく参加し、社員の方と積極的に話していく中で具体的な業務内容について理解を深めるようにしました。また、OB訪問も行い、自分の考えているキャリアプランが実現可能かどうか確かめていました。実際に面接では「入社後はどういう仕事に取り組みたいですか」という質問がありましたが、自分が思い浮かべているものが実現可能かを座談会やOB訪問で確かめていたためより現実的な回答が出来たと思っています。

志望動機

時代の変化とともに生まれる新たなリスクに立ち向かう、御社の仕事内容に惹かれたためです。
新型コロナウイルスの流行により多くの企業が打撃を受けたことから、私はどのようなリスクにも立ち向かうことが出来、どのような時代になっても必要とされ続ける損害保険業界で働きたいと考えるようになりました。
中でも御社を志望する理由は、介護事業や駐車場シェア専用保険など、損害保険の枠を超えた
挑戦をしているというところに強く惹かれたためです。
また、HPを拝見した際にCSRの取り組みが多く取り上げられており、
社会貢献を重視している会社さんだと感じました。
そのような御社だからこそ、どのような時代の変化があってもこれから先必要とされ続け、お客様に寄り添うことが出来ると考え、御社を志望しております。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生時代に力を入れて取り組んだこと3つ。
上記のうち最も力を入れた取り組みについて最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください。
あなたが、就職活動以外で悩んで決めたことについて、悩んだ点や決めるにあたって大切にしたことなどを含めて具体的に教えてください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

面接で深堀してほしいと思う話を記入しました。

ES対策で行ったこと

過去の先輩が投稿しているESが記載されているサイトを参考にしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就職会議、ワンキャリア

筆記試験 通過

実施時期
2022年04月 中旬
実施場所
試験会場
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

筆記試験対策で行ったこと

他社の選考で練習しておく。上手くいけば使いまわすことも出来ますし、初回は緊張してしまうので他社で練習しておくのがおすすめです。

筆記試験の内容・科目

一般的なテストセンターでのSPI(言語、非言語)

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

合計1時間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

マイナビの模試

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
若い現場社員の方
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接ということもあり、最低限の対話能力(聞かれたことに答える、わかりやすく、はきはき話す、など)を見られていたと思います。

面接の雰囲気

口調も雰囲気も柔らかく、非常に和やかな雰囲気でした。面接というよりは会話ベースの面談の様なもので、リラックスして答えることが出来ました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

エントリーシートで回答した学生時代に最も打ち込んだことについて、口頭で具体的に説明してください。

アルバイトをしている飲食店で、廃棄数を減らす取り組みを行ったことです。
私が働く店舗の繁忙期は、売り切れを防ぐための本部からの固定された発注により、割引を行っても1日に200個以上が売れ残り、他の従業員も諦めていました。
しかし、売れ残りの商品が2mの山になっているのを実際に見て、従業員として何ができるかを考え、割引を目立たせるポスターを作成することと、会計時に商品のPRを行いました。このことを当日出勤していた従業員5名で実践したところ、廃棄数を通年の半分以下に減らすことに成功しました。

上記の取り組みの中で、苦労したこととどのように乗り越えたか教えてください。

お客様のニーズを瞬時に判断し、どのお客様にとっても魅力的なPRを簡潔に行うことです。お客様の1人1人異なるニーズをくみ取り、会計中の限られた時間の中でPRを簡潔に行う必要があり、難しく感じました。
そこで、商品ごとの割引率を確実に把握し、どの商品も一言でPRできるようにしました。また、お客様と話す中でどのようなニーズを持っているのか把握しました。
一人一人異なるニーズに対応するために、積極的にお客様と会話をすることを意識していたため、その会話の中でニーズを把握していきたいと考え取り組みました。

2次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
年次が高めの方
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

・聞かれたことに答えられるか
・人柄が会社に合っているか
・会話のペースが合っているか
会話ベースの穏やかな面接だったため、上記が見られていると思います。

面接の雰囲気

面接官の方の性格もあると思いますが、非常に和やかでした。面接官の方が非常に穏やかで優しく、一緒に働きたいという気持ちがますます高まる面接でした。他の損害保険の面接は同じ年次の方でも全く合わない方もいたので、相性も大きいと感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

自己紹介をしてください。

〇大学〇学部〇学科の、○○です。
学生時代には主に3つのことに力を入れて取り組みました。具体的には、飲食店でのアルバイト、大学での勉強、ボランティアのホームページ作成です。その中でも、飲食店でのアルバイトに最も力を入れて取り組みました。
また、趣味は料理をすることで、新型コロナウイルスの流行から家にいる時間が増えたため、よく両親や祖母に料理をふるまっています。
緊張していますが、一生懸命お伝えしていきたいと思っていますので、本日はよろしくお願いいたします。

あなたの弱みとその克服方法を教えてください。

時間を忘れて没頭しすぎてしまうことです。先週から、ボランティア活動をされている方のホームページを作成しているのですが、1からデザインを考えて作るということが非常に楽しく、気付いたら何時間も経っていた、ということが多々ありました。
しかしながら、「全てのやるべきことを計画的に行う」ということは社会人になってからも必要とされます。そのため、毎日起床後に大まかに1日の計画を立てて行動するようにしています。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
支社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
年次高め。支店長クラス
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機しておき、その後面接室へ案内される

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

緊張しましたが、頭が真っ白にならないように面接官との会話を意識しました。素直さと主体性が重要だと感じました。かなり質問が飛んできて、予想できない質問もありますが、慌て過ぎず論理的に答えることが大事だと思います。

面接の雰囲気

温厚な方ではあったが、一次面接・二次面接と比較すると対面だということもあり厳かな雰囲気がありました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

高校時代の部活での役割と、現在の集団の中での立ち回り

高校時代は、周囲を楽しませることを意識していました。運動部であったため、体力的に苦しいトレーニングや、試合の流れが悪い時は不安な気持ちになるときも多々ありました。そのようなときは常に笑顔を保ち、周りを明るく励ますことを意識していました。
現在も同様で、サークルの活動の際には周囲を明るい雰囲気にすることを意識しています。学年ごとに輪が分かれてしまっている場合は、ランダムで班を作ってこちらから明るく話題を提供することで、学年の壁を越えた会話ができるよう誘導しました。

入社後にどのような業務に携わりたいと考えてますか。

相手の期待を超える提案をすることが出来る社員として活躍したいです。
貴社では私の長所である協調性を活かして、社内外の方々と信頼関係を築き、会話を通して潜在的なニーズを引き出したいです。さらに、アルバイトの経験で培った主体的に行動する力を持ちって、引き出したニーズを基に社内外の方々の期待を超える提案をしたいです。具体的には、総務・事務などの社員として貴社の社員の方々がさらに働きやすい環境づくりや、貴社のさらなるイメージ向上に努めます。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

自分に合っていると感じ承諾しましたが、最終的には勤務地のミスマッチから辞退させていただきました。

内定後の課題・研修・交流会等

不明

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

電話ではすぐに承諾したため、承諾検討機関などは不明です。しかしながら、辞退した際も怒られることなく和やかに受け入れて頂きました。

内定に必要なことは何だと思うか

SPIの成績と主体性、素直さが必要だと思います。おそらくですが、テストセンターの点数が良いとインターンに参加していなくても早期選考からスタートできます。(私はインターン未参加です。)
また、内定後の選考のフィードバックでは、主体性と素直さをとても評価していただきました。予測していない質問もありましたが、そのような際は「少々考えてもよろしいですか」とワンクッションおいて冷静に考えることで、答えることが出来ると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

・企業理解がある程度できており、その点を自然に面接でアピールできるか。
・相性(会話ベースの質問であったため)
・素直さ(予測できない質問が出てくるため。また、内定後に評価してもらえたうちの1つが素直さだったため。)

内定したからこそ分かる選考の注意点

内定の枠は限られているため、早期選考に参加できるかどうかで選考の倍率が大きく変わると思います。そのためにも、SPIの勉強はしっかりと行い、基準は不明ですが比較的良い点を取ることが必要であると考えます。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者の方とのワークショップがあります。

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損害保険ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 損害保険ジャパン株式会社
フリガナ ソンガイホケンジャパン
設立日 1888年10月
資本金 850億円
従業員数 20,731人
売上高 4兆7702億5100万円
決算月 3月
代表者 石川耕治
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号
平均年齢 45.4歳
平均給与 668万8000円
電話番号 03-3349-3111
URL https://www.sompo-japan-saiyo.com/
NOKIZAL ID: 1130361

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