損害保険ジャパンの独自の選考・イベント一覧（全3件）

【選考形式】模擬面接【選考の具体的な内容】模擬面接を銘打ってはいるが、事実上の早期選考。各種就活サイトを見るとインターンシップ参加者の中で早期選考に呼ばれている学生がいる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】企業ホームページ

【選考形式】模擬面談（一回目）【選考の具体的な内容】一対一の模擬面談で、内容はガクチカと志望動機のみの一般的な質問であった。 模擬面談とあるが、評価はしっかりされていた模様。

【選考形式】1分間プレゼン【選考の具体的な内容】時事ネタ・損害保険・抽象テーマの3つのお題の中から好きなものを1つ選択し、2分間で考えて5分間のプレゼンを行う。時間は面接官が測っているが、特に止められることはない。プレゼン後になぜそのテーマを選んだか、プレゼンの感想などを聞かれる。