この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・やりがい、面白みについて
大規模プロジェクトのリーダーなどにアサインされると長期的にそのプロジェクトで働くことで、完遂することにやりがいを感...続きを読む(全162文字)
株式会社日本総合研究所 報酬UP
株式会社日本総合研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・やりがい、面白みについて
大規模プロジェクトのリーダーなどにアサインされると長期的にそのプロジェクトで働くことで、完遂することにやりがいを感...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・評価制度について
基本的に年功序列となっている感覚で、職層が上がると基本給が大幅に上がり、それがボーナスにも反映されて、年収が上がっていく仕...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・休暇について
有給は自身の業務のペースに合わせて取得することができる環境で、基本的に調整さえすればいつでもとれる。
また、有給の取得は会社、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
SMBCのシステム構築を担う会社であり、最上流で銀行システムを把握する事が出来るのはやはり強み。また、品質を守る、障害をいち早く復旧することに...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
若手のうちから、手を挙げれば希望の仕事ができる風土を感じる。向上心の高い社員ほど、社内も活躍している一方で、まったりマイペースに働いている社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
理系出身のため、IT企業を志望しており、その中でも金融に関われる当社を選んだ。
ギャップは、残業時間が思ったより少なかったこと。また、在宅ワー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みがとり易い点や、カフェテリアプランが充実している点が良い。また、寮費が月2万円で、寮食や本社の食堂を利用すれば、食費もほとんどかからない点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。前日の休暇取得も、予定を調整すれば可能である。休暇の取得理由も必要ないため自由に取れると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与は同業他社と比べて良い方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は1分単位で申請できるシステムはあるものの、実際に申...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月ランチ代と、テレワーク支援費が出ます。
確かランチ代が六千円、テレワーク支援費が三千円です。
このお金だけでは全く足りませんが、足しになって...続きを読む(全221文字)
【社員から聞いた】強みとしては、二つあると聞きました。一つ目は、三井住友フィナンシャルグループかつITを軸にしているからこそ、新しい価値が追及できる点です...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】仕事のやりがいは、人々の生活を支える仕事ができる点とインパクトが大きな仕事ができる点だと聞きました。人々の生活を支える仕事ができる点に関...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】入社の理由としては、金融とITの両方のスキルを学ぶことができることと人々の生活を支えることができる、やりがいのある仕事であるということだ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業が多い分、同年代の中では年収が高いほうだと思う。
評価も定性的、定量的に判断されるが上司によって判断が分かれるところがあると思う。有休消化...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には良い方がほとんど。ただどこの会社にもいると思うが、曲者ももちろん存在する。社員同士の仲はいい方だと思うし、関係もそれなりに良好だと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、一般的な会社よりも充実している気がする。家賃手当が手厚いところが入社を決めた大きな要因であった。ただ、1人暮らしの場合のみ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
温厚な人が多く、上司も厳しく指摘したり怒鳴りつけたりと言ったような所謂昭和な人はいない。
銀行のお堅い文化は少なからずあるが、国際系であればほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
IT投資を行なっている部署であれば慢性的な人不足に苦しめられるほど、案件が乱立しており今後も積極的な投資が見込まれるので暫くは良い意味で充実し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
前日に連絡さえすれば休みは取れる。理由を聞かれるようなこともなく、自分の裁量で仕事を調整し普段から他人に頼めるようなコミュニケーションを取れて...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
能力の高い人は男女関係なく昇格していたと思います。また、育児休暇等の制度も充実しており、子供を持つ方も働きやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員は皆さん優秀で、バイタリティーの溢れる方ばかりです。仕事の任せられる権限はとても多く、時間内にこなせば細かい事は言われないような環境です。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社してくる人たちはとても優秀でその後の競争はとても激しいものになっています。上司からはなんとかしろと言われるケースもあり、自分の力を大いに発...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分のスキルを伸ばすためのシステムや福利厚生についてはとても充実していると思います。個人商店としてプレイする機会もありまたチームプレイも割と様...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分であう仕事をみつけ、自分で仕掛けられる人にとっては自由でよい。また、予算獲得の見込みがあるのであれば、新しことへのチャレンジもある程度あと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は、自社が結んだ福利厚生会社に加え、銀行の福利厚生も一部使えるなどそれなりに整っている。社内制度はかつては部署を移るなど自分で手を挙げ...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
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フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,349人 |
売上高 | 2496億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷崎勝教 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-6833-0900 |
URL | https://www.jri.co.jp/ |
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