日本総合研究所の評判・口コミ一覧（全1556件） 45ページ目

【良い点】
研修は充実しています。
外部研修の案内にそって選ぶこともできて
会社のお金で受けられます。
資格試験に合格したら、該当する資格なら受験料が返...続きを読む(全204文字)

【良い点】
週2、3日出社してる人もいれば
家族の心配があるから
完全に在宅勤務の方もいるし、
完全に出社してる人もいます。
希望を聞いてもらえます。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性が多くはたらいており、ワークライフバランスはとても良いと思います。
産休や育休を取得して復帰している方も多くいらっしゃいました。
部署に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
若手においてはIT技術関連の外部有償研修を受講することが推奨され、ほぼ全員が受講することになる。
ITスペシャリスト育成枠などもあり、専門知...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新技術を取り入れる傾向にあり、セキュリティリスクを低くしつつスピーディーにリリースを行っているため大変刺激になる。
また、社員のレベルも高く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給取得が14日以上を推奨されており、組織全体にその認識がいきわたっている点。
リモートワークの環境が整備され、週4日ほど在宅勤務が可能とな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
本当に良い人が多いという印象。社員同士の仲もよく、同期同士や同じ部署の中でプライベートでも遊ぶ人が多数いる印象。それが強制的というわけでもな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
フィナンシャルグループに所属しているため、安定性は極めて高い。急成長などは見込めないものの、着実な成長ができると感じている。ジェットコースタ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
研修プログラムは充実しているため、自分からどんどん学びたいという人にはお勧めできる。会社からは必要最低限の必須プログラムの受講が指定されるが...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のSIであるという立ち位置であり、営業がある仕事でもないため、限られた予算のなかでできる限りのことを...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業務内容に対しては、もらえているというコスパが良い仕事だと思います。また能力がなくても、勤務年数が上がればその分給与も間違いなく上がっていく...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人によって偏りはあるものの、ワークライフバランスはかなりとりやすい、ホワイトだと感じています。業務量は調整しやすく、毎日定時上がりで有給休暇...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生自体はたくさんあったはずです。
社内制度もたくさんあったはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はたくさんあった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
あまりにも残業が多く大変さが勝り、年収が多い少ない関係なくとても大変でしたが、他企業よりは良いのかなと思っています。
今はどうなっているかわ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年間20日間の有給があり、プロジェクトにもよるが自由に休暇を取得することができる。
有給休暇取得を推奨していて、2ヶ月に1回と夏休み（5日間...続きを読む(全199文字)

【良い点】
退職を切り出したときとその後で、人事のフォローがあり、「一時の迷い」ではないか確認があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
クレジットカード関連に携わりたいと思い入社。
外部のクレジットカード会社システムのインフラ担当となり、データベースとネットワークの基礎から学...続きを読む(全195文字)

【良い点】
退職者に何度も面談をしてくれ、私の場合はUターンでしたが、なんとか辞めずに済む方法を一緒に考えてくれました。
辞める人は少なく、会社が嫌にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
スキルの高い社員が多く在籍しています。
大手SIに見られがちな、上流を浅くやって、はったりの多いコンサル崩れではなく、
上流から下流まで経験...続きを読む(全188文字)

【良い点】
三井住友フィナンシャルグループ向けのシステム開発で持ってるようなもの。他のユーザー系のＳＩと同様に、仕事がなくなることはなく、そういう意味で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当時新入社員だったためか、土日祝日は割としっかり休めていた。しかし、先輩社員の話を聞くと、休日出勤をしなければいけない状況もあるとのこと。こ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スポット休暇という、2ヶ月に一度、有給を取得しなければならないという制度があり、有給取得を促進していた。ただし、取らなくてもペナルティーがあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年功序列。
S層、P層と段階が分かれていて、4年目でS層に上がるイメージ。
一般的な年収レンジよりは高い。

3年目で510万円くらい。
P...続きを読む(全192文字)

【良い点】
カフェテリア制度によりかなり充実した教育を受けられる。年間数十万可能で
かなり高額のプラグラムも受講可能てした。現在は、完全にグループのサポ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料は年功序列で上がり続ける。
評価が高ければ役職がついてさらに上がる。
定年前後でなければ降給はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)