- Q. 志望動機
- A.
株式会社S-FITの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社S-FITのレポート
公開日:2023年2月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次選考
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 佛教大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
希望すれば最終面接もオンラインで行えることを説明していました。
企業研究
会社説明会において特に生産性を向上させることを大きな目的としていることを言っており、そのために不動産においてデジタル化を進めることを強調していたことが印象的だった。なので、不動産のこれからのビジョンを自分の中である程度考えた上で、自分の夢に関連させて書いた方がいいと感じた。分かりやすいS-fitの事業内容として、賃貸仲介事業において自社物件だけでなく他社物件の紹介を行うことが他の会社とは差別化できる部分であり、お客様第一の姿勢と言えるものがあり、とても印象に残った。しかし、この印象が他の人も残っていると思うので、他にも、S-fitのみに見られる事業の特色を詳しく調べる必要がある。他の不動産会社とよく比較するべきであると思った。
志望動機
私は就職活動の軸として、目の前の人を幸せにできるかどうかを重視しています。そして、会社の利益貢献だったり、社会貢献につなげるためには、まず前提条件として1人1人のお客様へどれ程真摯に対応できるか、ということが求められると考えています。その点、貴社の経営方針にもこの姿勢が表れていると感じました。私は、自分の住んでいた地域をより発展させるためには、不動産事業が必ず関係してくるものであると考え、この職に従事したいと思いました。そして、貴社における自社に留まらない物件紹介方式などの、お客様側が妥協せずに選べるお客様第一の姿勢に共感しました。この環境に身を置くことで人に寄り添った課題解決を行うことができると考え志望させて頂きました。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2022年11月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
S-fitの事業説明、選考の流れについて
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
S-fitのホームページを見て、自分なりに事業ごとの理解をするようにした。最初の会社を設立した理由などを社長自らお話し頂いた。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
選考を受ける為の説明会であったので、参加必須のものでした。説明会を受けてから書類提出によって選考参加となったが、提出期限が説明会から3日ほどしかなく短いものだったので、ある程度の準備は必要であると思いました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・録画面接
- 実施場所
- 動画選考・ES提出
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
動画撮影・ES提出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
将来の夢が具体的であるか、その中でも実際に働いている像が浮かんでくるような内容であるかが、求められていると思います。そして、動画の方では、営業職では第一印象がいいかどうか、の判断である思ったので、明るい印象を持ってもらえるように意識した。
面接の雰囲気
30秒以内に必ず収める必要があり、服装の指定や後ろの背景の場所はそこまで問われないことを説明された。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PR動画の撮影をお願いします。
私の強みは行動力です。私の考える行動力とは、周りをよく観察し、その状況場面に応じて適切な対応をとることです。私の住む京都では、観光客の方が多く、バスの乗り方や行先が分からない人が多いので、その人を見かけたら声を掛けるように心がけています。その人達が何に困っているか予測した上で行動に移すことが得意なので、私は人に寄り添った対応をすることができます。
30秒以内に収める必要があったので、文字数は150文字程度に収めることをおすすめします。
背景もなるべくごちゃごちゃしていない方が印象も良くなるので、背景問わないと言われた時であっても、なるべく後ろに物がないところで撮影するべきだと思った。服装は、スーツで撮影した。
あなたの夢を教えてください。また、夢の実現に向けて当社で何ができると考えていますか。(ES内容)
地域活性に繋がるような不動産賃貸の基盤をつくることです。私の地元の人口規模は小さく、年々住んでいる人が減少していることが、問題として挙げられています。とても魅力的な土地であり、今後も地域の活力が衰えないように、住む場所の提供はとても大切な要素の1つであると考えました。そこで、貴社における不動産賃貸事業において、デジタル化を更に進めていくことで、今の支店周辺地域以外の場所にも幅広く対応した部屋探しを実現したいです。そして、今の最大の特色とも言える自社物件だけではない、他社問わない物件の紹介を今後も強調していくことで、どこのどんな場所においても、お客様が1番住みたいと思える場所の提供をしたいです。
独自の選考 落選
- 実施時期
- 2022年12月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
プレゼン・受験者同士でのコミュニケーション
選考の具体的な内容
モチベーショングラフを7分程度で書いた後に3分程度でグラフを使って自己PRプレゼンをした後に、他の受験者はその内容を踏まえて発表者へ好きなだけ質問を行う。初めて会った人とのコミュニケーションの仕方や、質問への積極性、会話の続け方などを見られたように思えた。自分以外に4人いたので、5人での選考だった。
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S-FITの 会社情報
| 会社名 | 株式会社S-FIT |
|---|---|
| フリガナ | エスフィット |
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 1億2750万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 77億5043万円 ※2017年6月 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 紫原友規 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 平均給与 | 448万円 |
| 電話番号 | 03-5797-7030 |
| URL | https://www.sfit.co.jp/ |
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