この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い技術分野の経験があるため、新たな需要が発生しても、対応できるだけの人材、設備はそろっていると思います。
公共事業などの受注にも慣れている...続きを読む(全206文字)
川崎重工業株式会社 報酬UP
川崎重工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い技術分野の経験があるため、新たな需要が発生しても、対応できるだけの人材、設備はそろっていると思います。
公共事業などの受注にも慣れている...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは総じて取りやすいです。残業は部署によって全く異なりますが、休日出勤をするレベルの部署はごく一部です。
また、有給休暇は申...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で給与が上がっていく。昇進試験は入社3年目と入社8年目で受けることができる。
入社3年目時点の試験で合格すれば、主事補という...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
鉄道車両事業、エネルギー環境事業、船舶事業など、人々の生活を支える事業を行なっているため、自身が関わった仕事が社会を支えていくことになるため、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
週2日の定時退社日が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって勤務時間の差がありすぎる。残業が多い部署では、多い時...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生が整っている。例えば独身寮や社宅、ホテルなどの優待、その他福利厚生会社が別途一括で請け負っている割引サービスが受けれる。
また...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
典型的な年功序列による昇進となる。院卒の場合3年目で1つ系列が上がり、一気に年収が増え、この時点で少なくとも世の中の平均以上の年収がもらえるこ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、業務があまり定常化されておらず、常に自分で考えたり、他部門と調整しながら業務を進めることになり、自分の裁量が大きい。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
一般職、総合職というように入社時からの差で、給与体系が違って出世も給与はもかなり差がありました。
現場の一般職の人の給与はかなり低く、管理職等...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
グループとしては事業の幅が大きいので、中には将来性の望めなさそうな事業もあるが、もしも撤退があったとしても正社員であれば他の事業所に拾ってもら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思う。
有給休暇は20日以上あり。職場によるが自分の職場は上司から休暇取得を嫌がられたりしたことはない。どこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人の裁量が多く、若手のうちから一人前の仕事を求められる。
もともと能力のある人にとっては、能力を発揮できるチャンスが多い。
【気になること・...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
給与の水準は高いと思う。
年功序列の割合が高いので、仕事をすればした分だけ、成果を上げることができなかった場合でも高い収入が得られる。
熱意が...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
大手企業ということで福利厚生はしっかりしているところが多くあった。有給休暇は取りやすい、長期休暇もたくさんある方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与ははっきりいって安いです。
仕事内容にもよりますが自分のいた部署はこれだけ仕事してこの給料かよ。て感じでした。
年収にすると平均なんですが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みがとりやすい部署だったので
繁忙期を除いて有給は自由に取らせてくれました。祝日を出勤日にして、その分の休みを連休にくっつるので他の会社より...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署、時期によってほとんど残業がないケースがある。産休・育休の制度は整っており、部署にもよるとは思うが、ほぼ気兼ねなく取得できる。
部署にもよ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生制度は整っている。
独身寮は場所にもよるが比較的きれいで、基本的に設備も整っている。
女性は基本的に借り上げタイプ。
【気にな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給与額に対して不満に思う人は少ないように感じる。
昇級すると給与が大きく上がる。
給与制度については年功序列型から個人の業績評価型に変えていこ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
所定休日が多く休暇も取りやすい。
フレックスタイム制や裁量労働制など様々な勤務形態がある。
社内に働き方改革を主導する部門があり、さまざまなワ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常に休みがとりやすい。部署によって異なるが、営業は比較的取りづらい。顧客対応を優先するため。特に長期休暇が年に3~4回あり、海外旅行など、長...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近は女性のライン長(部課長)も増えてきた。また人によっては産休からの復帰直後に妊娠、また産休に入る人もいるので制度はきっちりと整っている。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
まじめで穏やかな人が多いです。管理職も基本、ちゃんとした人が多いと思います。しかしどこの会社も同じだと思いますが一定数、変わった人がいます。そ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、真面目に働いている人が多い。総合職社員は高学歴で、優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に休みを取る際にもうるさくいう人はいないように思う。取らなければならない休みが合計6日間ある。定時で帰ることにも文句を言...続きを読む(全184文字)
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
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フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 39,689人 |
売上高 | 1兆8492億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 809万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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