2024卒の先輩がニチリンビジネス職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ニチリンのレポート
公開日:2023年10月6日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- ビジネス職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
すべてオンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
URLに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結論ファーストで、今何について話をしているのかがとてもわかりやすかったと言って頂けた。他に、笑顔でハキハキ喋った。
面接の雰囲気
淡々と質問が飛んでくる面接だったため、少し緊張感があった。常に笑顔を絶やさないように意識していたら、最後の方は面接官の方もにこやかに接してくれた印象
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
今までの人生で最も困難だったことは何ですか
高校2年生の時、サッカーのポジションをキーパーに変更したことです。小学1年生からサッカーを始め、その時まで約10年間攻撃の選手としてやっていました。しかし、部活の最高学年になった際、キーパー不在というチームの危機を迎えました。メンバーで話し合いを重ねた結果、私がキーパーに転向することとなりました。自ら志願したのではなく、半分仕方がなく転向したため、当初は練習に全く気が入らず、試合でも些細なミスで失点をしチームに迷惑をかけ時こともありました。これを見ていた監督が、ある時、同じく高校でポジションを変更しプロへと上り詰めた監督の友人の話をして下さいました。「自分にしかない長所を伸ばせ」と。それ以来、10年間攻撃の選手としてやっていたからこそ分かる、相手にとって嫌なキーパーとは何かを突き詰めて試行錯誤をしました。また、フィールドの選手の立場に立った掛け声やアドバイスを意識することでチームに貢献をしました。
あなたの短所を教えて下さい
私の短所は素早い判断ができず、深く考えてしてしまう優柔不断ということです。物事の判断をしなければならない期日に迫られた際に、心配性ということもありスピーディーな判断ができないです。常にすべての選択肢のメリット・デメリットを考え、決断した後も振り返ってしまうことがあります。この短所を改善するために、友人へ積極的に相談して、客観的な視点に立ち自分の状況を俯瞰するなどして改善するように常に心がけています。
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ニチリンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニチリン |
|---|---|
| フリガナ | ニチリン |
| 設立日 | 1924年3月 |
| 資本金 | 21億5800万円 |
| 従業員数 | 2,253人 |
| 売上高 | 736億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 曽我 浩之 |
| 本社所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町98番地1 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 735万円 |
| 電話番号 | 079-252-4151 |
| URL | https://www.nichirin.co.jp/ |
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