この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分はアルバイトだったので特別な評価制度は設けられていなかった。繁忙期は忙しい割に時給は低いので、アルバイトを探してるなら他の会社でやった方が...続きを読む(全110文字)
株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
株式会社ファーストリテイリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜5000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
自分はアルバイトだったので特別な評価制度は設けられていなかった。繁忙期は忙しい割に時給は低いので、アルバイトを探してるなら他の会社でやった方が...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のある社員は分かりませんが、少なくとも地域正社員は、ニュースで報道があったような新卒初任給30万円といった...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スタッフ間の関係が良い。アルバイトスタッフも含めて仲が良い店舗だったので店舗の雰囲気はとてもよかった。
入社後のギャップなどはなくとても働きや...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
通常のアルバイトではできない業務を任せてもらえることやマナー礼儀などを1から教えてもらえる。
またスタッフ同士の環境もすごく良く、仲の良い店舗...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
その時の店長の気持ち一つで変わってくるが賞与は2回ある。
昇級はある一定までは努力次第で可能。
たたき上げで店長やsvとなっている人もおり給料...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
時給が全体的に上がったので普通の会社員くらいはもらえると思う。残業代は1分で出るので、稼ぎたい人は進んで残業をしていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
サービスがいいととても評価されてすぐに昇級できる。ある程度のグレードまでいくと賞与がもらえることがある。お店のスタッフも若く活気がある。
【気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価基準が明確、査定に不満を持った事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がってすぐにボーナス査定入ると不利続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時給が1200円からと他のアルバイトに比べて時給が高いのが良かったです。
評価は、半年に一回、社員からのフィードバックを受けることができ、そこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全実力主義をうたっていて、若手でも成果をだせば評価してもらえる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義である。
マニュアルを覚えそれをこなしていけばある程度昇給はするが、社員、店長を目指すならマニュアルを完璧に覚え、店舗マネ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
初任給から高く、役職がつくと基本給で39万円からと良い。
残業も一分単位でつくため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は自...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
場所によるがそれなりに高い。アルバイトでも昇給することがあるので、モチベーションにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
客観的な評価はあったように思います。店長だけで無くスーパーバイザーも評価に大きく関わっており、個人的なつまらない好き嫌いに振り回されることはす...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
昇給したければ試験で自分からステップアップしていけるが、無理強いはされない。ハラスメントには厳しく、従業員同士のコミュニケーションも大切にされ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
自分が頑張れば昇給させてもらえるし、賞与もきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
広い店舗だと目が行き届かない場合がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度みたいなのがあり、1人につき5人ほどのチームを作ってやっていたが、出勤時間にメンターがいないこともあり...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
半期に一度昇級できる
時給は高いけどその分仕事量もすごかった
若い人が多く学生などもいるから若い人は仲良くなりやすいかと思う
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時給が良い。評価制度はその時の店長によってランクを上げてもらえたりもらえなかったりするが、目立って仕事ができる人は短期間でランクが上がる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
非常に分かりやすい評価制度。細かく「これが出来たらok」と言う基準がある。出来たか出来てないかの判断も全て数値、結果で判断されるので納得感はあ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価に関してはアルバイトで週2,3日しか働いていなかったので、わかりませんが仕事はよくほめてもらえたのでモチベーションは高く保てました。
【気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
収入が良い、働きやすい環境
働いている人の熱量や頑張ろうと盛り上げてくれるような体育会系な方が多い印象です。周りの方が頑張っているからこそ自分...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
半期評価に基づく達成度合によって決まる。
また、グレードによって給料が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
配属・上司ガチはある。
配...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お客さんと接する仕事なので、接客業に向いている男t感じる人であれば、面白いと思う。お客さんの問題を解決したときや感謝されたときにやりがいを感じ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
日本1のアパレル企業だと思うので将来性があると思う。
危うい経営になることはあまり考えられないと思う。
日本のみならず海外にも店舗展開している...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、シフト作成者の社員が定期的にシフトについて話を聞いてくれる。こちらの意見を尊重してくれる姿勢があってよかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給料日が早くて、さすが日本を代表する企業だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては、前払い制度を導入すると助かる人が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多くいる職場だった。店長も女性だったので、女性も活躍できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本立ち仕事なので、体...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
経営者視点を持ち、変革することに忌避感がない人材には良い環境。ただし、言っていることと実際の行動がズレている上位が多いため、フォローがされるテ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
間違いなく世界一になる会社。発揮したい価値、そこに共感している社員、他社にない優位性(それを追いかけることを厭わない社員と、変革を絶えず求めら...続きを読む(全167文字)
完全実力主義なのでやればやっただけ上に行けるのはいいと思うが、店舗の状況などそれがすべてではないのが怖いと感じる。続きを読む(全57文字)
店舗も順調に伸ばしており、海外展開もGUも始めたのでかなり高いと思う続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 59,871人 |
売上高 | 2兆7665億5700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 1147万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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