この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旗艦店であれば時給1500円のスタートなので、少し働いただけでも十分な収入が得られる。給料や残業代は一分単位で出るので良いと思う。
【気になる...続きを読む(全158文字)
株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
株式会社ファーストリテイリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜5000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
旗艦店であれば時給1500円のスタートなので、少し働いただけでも十分な収入が得られる。給料や残業代は一分単位で出るので良いと思う。
【気になる...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価項目がしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に一度評価があったが、気に入られているスタッフとそうでないスタッフ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実力があれば評価されて、社員になる事もできます。福利厚生もよく、
子育てにも優しく、理解がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
挑戦したがりやる気に満ち溢れている人はすごくおすすめ。やる気ある人で仕事できる人はどんどん上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
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学生時代のアルバイトとして勤務のため、年収や月収については低いですが当たり前のこととして受け取っていました。
ただ、こちらの時給が¥1,000に対して、...続きを読む(全488文字)
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時給は最近大幅に上がり、給与面での不満は一切ない。
昇給に関しては店長次第なところが多く、厳しい店長もいれば、気に入れば昇級させる、逆に気に入らなければ昇...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与はアパレル業界の割には出る方。一年未満でも、満額では無いが日割りで出してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上司、...続きを読む(全144文字)
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繁忙期には残業代がきちんと支給されるので、しっかり稼ぐことができる。閑散期は、残業が少ないため、固定給のみとなる。
賞与は年2回、A〜Dの4段階で店長が評...続きを読む(全120文字)
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アパレル関連では当時でも良かったと聞いておりました。
評価については自分からしっかりと取り組んでいくことが評価につながる事になるが店舗運営等に時間が取られ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
綺麗な施設で良いと思いました。タイムカードがありきっちり1分単位で給与が出ていました。食堂もひとりぼっちでも気兼ねなくいられるようになっていて...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
能力に合わせて昇格や給料アップがスピーディーに実施される点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはワークライフバランスが上手く...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自己評価を踏まえて、店長が評価する評価制度でした。
なにをもって評価されたのかが不明瞭な企業よりも透明性があると思いました。
ただ大きな店舗で...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年二回の賞与に加え、毎年決算賞与もしっかり支給されている。業績も伸びているので、今後もその点は期待できるのではないだろうか。
部署によっては、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
もう少し給料が高ければ良かった。昇給もなかったし。仕事内容と比例はしてなかった。楽しかったからよかったけど。でも仕事の出来は評価してくれます。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分しっかり評価してもらえる。残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと評価してもらえるが、上司1人にで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていて様々な選択肢があることが良いと思う。会社が大きいので安定感があるので一人にかかるプレッシャーは少ない(立場による)店舗の販...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同業界内での年収面は非常に評価できるが、その分業務内容も厳しく、レベルの高いアウトプットが求められることは否めない。ただし評価基準は明確に決め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
労働時間と給与は見合っているかそれ以上です。努力して成績を残したぶんだけ評価されますし、あまり残さなくても給与は良い方だと思います。大企業なの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昇給や昇進はランクがあり、がんばった分評価してもらえます。細かくランクが分かれていて、ランクごとに時給がどのくらい上がるのかわかるので、モチベ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
アルバイトでいえば、時給1,000円はどこの店舗でも越えると思うので比較的時給は高めの設定だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
昇給は年数回試験等をクリアすれば時給が上がります。アルバイトも社員も関係なく数十円単位だが昇給が可能。評価基準も曖昧なものではなく、平等である...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
アルバイトにしては時給が良い。評価基準がしっかりとしている為、目標をもって頑張ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価は上長評価と同僚評価があり、完全実力主義のため成果を出せば若くても昇格する。アパレル業界という面で見ると、圧倒的に年収が高いと思う。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客さんと接する仕事なので、接客業に向いている男t感じる人であれば、面白いと思う。お客さんの問題を解決したときや感謝されたときにやりがいを感じ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
日本1のアパレル企業だと思うので将来性があると思う。
危うい経営になることはあまり考えられないと思う。
日本のみならず海外にも店舗展開している...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、シフト作成者の社員が定期的にシフトについて話を聞いてくれる。こちらの意見を尊重してくれる姿勢があってよかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給料日が早くて、さすが日本を代表する企業だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては、前払い制度を導入すると助かる人が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多くいる職場だった。店長も女性だったので、女性も活躍できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本立ち仕事なので、体...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
経営者視点を持ち、変革することに忌避感がない人材には良い環境。ただし、言っていることと実際の行動がズレている上位が多いため、フォローがされるテ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
間違いなく世界一になる会社。発揮したい価値、そこに共感している社員、他社にない優位性(それを追いかけることを厭わない社員と、変革を絶えず求めら...続きを読む(全167文字)
完全実力主義なのでやればやっただけ上に行けるのはいいと思うが、店舗の状況などそれがすべてではないのが怖いと感じる。続きを読む(全57文字)
店舗も順調に伸ばしており、海外展開もGUも始めたのでかなり高いと思う続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 59,871人 |
売上高 | 2兆7665億5700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 1147万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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