この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも昇給するチャンスがあり、長く働いている先輩などから詳しく聞くことができ、挑戦している同期もいた。また、普段の頑張りなどをほめても...続きを読む(全179文字)
株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
株式会社ファーストリテイリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜5000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
アルバイトでも昇給するチャンスがあり、長く働いている先輩などから詳しく聞くことができ、挑戦している同期もいた。また、普段の頑張りなどをほめても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、私の店舗時給1000円でした。地元のアルバイトにしては高い方だと思います。業務内容も覚えて仕舞えば簡単なので割と効率的なバ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は他の会社に比べても良い方だと思う。特にアパレル業界内で比べたらトップクラス。過去にはブラック企業と言われたこともあるが、とても改善されて...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
結果を出せば良い評価ももらえてボーナスにも反映される。大きな失敗なくここまで来たが、大きな成果を上げなくてもそれなりにもらえる。ただ大きな成果...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期的に面談を行い、スキルアップしたことや足りない点などを自己分析と、他の上司にからの声をすり合わせし、今後に向けて目標を明確にできる。
社内...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒にしては貰えると思います。月給25万円と家賃補助(自己負担20000)はすごくありがたかったです。但し、退職金は出ないため、その分を月でも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
完全実力主義。成果を出せば年齢関係なく上位職に就くことも可能。
実際に30歳台で部長はザラで、役員も40台前半が殆ど。やる気があり、実力があれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
初任給が高い。店舗によるが人はとてもよく、働きやすい環境である。
また、出世のスピードがかなり早い。
最短、半年で年商億単位の店舗の管理者とし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は高い方だと思います。年4回キャリアアップのテストがあり、更に昇給のチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトであり、さらにあまり多く出勤するわけではなかったので指導なども滞りやすいかと思いましたが非常に社員の方々が気にかけて下さり、丁寧な指...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
さすが大きい会社。OJTと評価制度がすごくちゃんとしている。有給もちゃんと取らせてくれる。前職がすごくブラック企業だったから高低差でびっくりし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が半年によって変わるが、非常に厳しい。中と入社の場合、一年目は支給額が保証さ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇給、昇格に関しては、ランクに合わせた表にチェックをつけ加点していく方式で、店長候補者であれば、加えて上司の推薦の元、店長昇格試験を受験するこ...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
入社の時、完全実力主義と言われました。
自分の評価が可視化され、きちんと分かる仕組みになっています。
年収は店長になれば同世代よりも多く頂ける...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は平均より高かったです。頑張りが認められれば評価され、給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ同士での評価カ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業他社さんと比べて、悪くないと思います。体育会系で厳しいものにも耐えられるような方など、相性が良い方なら、良い条件なのではないでしょうか。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同年代と比べた際に比較的良い給料である。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が基本的な働き方であるが、地方勤務の際の手当などがな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価のタイミングが年に何度もあるので今回ダメでも次回頑張ろうというように思うことができる。また私だけでなく他の人も昇進のチャンスをたくさんもら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ボーナスは出るのでよかった
また、個人で選択で確定拠出年金が積み立てられる
持株会もあり、希望すれば購入できる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給与、年収は一般的な企業から比較しても高い水準にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が不明確な場合が多いです。営...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は同業界内に置いては比較的高いと感じる。数年前にグレード別の年収をネットに公開しており未来に向けてのモチベーションアップにつながった。評価...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。評価の表現方法は時給である。大企業のため、収入も安定しており、お金に困っている人に対してはなるべく昇給させてあげよ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司から注目される存在になると昇格も早く、評価も良い。どうすれば上司から注目されるかは不明確なので、周囲からの評価の納得度は人それぞれ。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は比較的高いし満足をしている。残業代も全て支払われるため、基本給よりも残業代で稼いでいるようなイメージ。ボーナスも評価によってかなり違う。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事面はすごく楽しくて毎日仕事に行くのが楽しかったです。
ですが店長が早くて半年で変わってしまうし
上司と仲良くしないと店長はその店舗のまとめ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お客さんと接する仕事なので、接客業に向いている男t感じる人であれば、面白いと思う。お客さんの問題を解決したときや感謝されたときにやりがいを感じ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
日本1のアパレル企業だと思うので将来性があると思う。
危うい経営になることはあまり考えられないと思う。
日本のみならず海外にも店舗展開している...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、シフト作成者の社員が定期的にシフトについて話を聞いてくれる。こちらの意見を尊重してくれる姿勢があってよかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給料日が早くて、さすが日本を代表する企業だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては、前払い制度を導入すると助かる人が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多くいる職場だった。店長も女性だったので、女性も活躍できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本立ち仕事なので、体...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
経営者視点を持ち、変革することに忌避感がない人材には良い環境。ただし、言っていることと実際の行動がズレている上位が多いため、フォローがされるテ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
間違いなく世界一になる会社。発揮したい価値、そこに共感している社員、他社にない優位性(それを追いかけることを厭わない社員と、変革を絶えず求めら...続きを読む(全167文字)
完全実力主義なのでやればやっただけ上に行けるのはいいと思うが、店舗の状況などそれがすべてではないのが怖いと感じる。続きを読む(全57文字)
店舗も順調に伸ばしており、海外展開もGUも始めたのでかなり高いと思う続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 59,871人 |
売上高 | 2兆7665億5700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 1147万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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