この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
柳生会長からたくさんの事を学べます。たくさん学んだ中で1番印象的結論がハードワークになるということです。いわゆる朝から夜まで仕事の事を考えろ...会員登録して続きを読む(全188文字)
株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
柳生会長からたくさんの事を学べます。たくさん学んだ中で1番印象的結論がハードワークになるということです。いわゆる朝から夜まで仕事の事を考えろ...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司評価がありその上司評価が基準点以上になっていたらそのあと審議にかけられてその審議も通過したら試験があって合格したらランクが上がっていく仕...会員登録して続きを読む(全304文字)
海外へ行く際に特段勉強の機会などはないので怖い会員登録して続きを読む(全23文字)
説明会を通して、研修の充実について語っていた。会員登録して続きを読む(全23文字)
様々な教育体制が整っている事やキャリアアップでは国内だけでなく海外でも働く事が出来るので様々なキャリアアップがある。会員登録して続きを読む(全58文字)
教育のプログラムはしっかりしており、1年目から店舗経営を学ぶことが出来る。会員登録して続きを読む(全37文字)
裁量の大きな仕事を任される反面、研修もしっかりしていた。本社から提供される研修をこなしていくことで業務に取り組むことができるようになっている。会員登録して続きを読む(全71文字)
国内外で多くの展開があるため、新店舗や海外店舗に携わる機会が多いという点では魅力のあるポイントだと思う。会員登録して続きを読む(全52文字)
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【良い点】
裾上げとかレジのスピードとか早いと昇格した気がする。
川で発声練習が面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあまり活気がないよ...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員にしろアルバイトにしろ、求められることの基準が高いです。
でも目的が明確だし、手順もきちんと教えてもらいましたし、他業界、多職種で仕事を...会員登録して続きを読む(全109文字)
三月入社でGWまでに一人前になるよう仕上げられる。会員登録して続きを読む(全25文字)
半年に一回の面談で評価が良ければキャリアアップしていける。実力主義の会社。会員登録して続きを読む(全37文字)
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【良い点】
自分次第だと思います
働いている中でやりたい事があれば発言すれば、任せてもらえました
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリア...会員登録して続きを読む(全120文字)
若くから希望をして結果を残せば海外のチャンスも多くある。会員登録して続きを読む(全28文字)
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【良い点】
従業員の教育体制が整っていると感じます。新入社員からベテランまで、全従業員が適切なトレーニングや教育プログラムを受けることができます。特に、...会員登録して続きを読む(全238文字)
店舗に配属され、そこで、数値から売り場を構築していく方法など主に店舗運営に特化した研修がある。しかし、初期配属が店舗であるがために、描いてたキャリア形成と...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
接客のスキルは身につくと思う。また、マニュアルがしっかりしており、それにそって研修をするのは嬉しかった。会員登録して続きを読む(全58文字)
決まったキャリア設計はない。ひたすら業務をこなすイメージと社員が言っていた。会員登録して続きを読む(全38文字)
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【良い点】
会社理念研修は頻繁にあるため会社理念や社風に共感できる人にはモチベーションアップになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ...会員登録して続きを読む(全156文字)
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【良い点】
誰にでも昇給するチャンスが回ってきます。でもある程度仕事などは覚えていないと厳しいかもしれませんが妥当です会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新入社員には、必ずマネージャーがつき、とても真摯に教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに向けて毎日が...会員登録して続きを読む(全135文字)
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【良い点】
実施するかは本人次第だが、英語の学習について都度サポートが得られる。他部署も含めた公募制度がある。少ないが、正社員向け映像研修がある。
【気...会員登録して続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ユニクロでキャリアを積んでいく覚悟があれば比較的多くの経験を積むことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用的なビジネススキル...会員登録して続きを読む(全106文字)
採用時点でコースが2つに分かれており、グローバルコース、地域正社員と個人の思い描くキャリアによって採用時点からキャリアを選択することができます。ただ入社後...会員登録して続きを読む(全131文字)
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【良い点】
OJTシートを基に現状のスキル不足を理解出来、次のステップに何が必要かをフィードバックしてもらえるので上を目指しがいはある。
【気になること...会員登録して続きを読む(全167文字)
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【良い点】
OJTがしっかり組まれているので、出勤回数を増やして経験を積めば必然的にお仕事ができるようになります。
また、社員同士のコミュニケーションも...会員登録して続きを読む(全487文字)
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【良い点】
女性の人材登用は非常に積極的であるため管理職を目指すのであれば女性の方がおすすめである。また若くからの挑戦も奨励している。会員登録して続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休暇等はまとめて取れる。また残業も基本的には30時間を越える事はない。有給も臆せず取る事ができるため仕事に慣れれば充実したプライベート生活を...会員登録して続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べても非常に高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、評価は非常に不透明。店舗現場では結果を証明する事が難...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入るとどこまでいっても店長としてのキャリアしか見えなかったから。会社を出ても通用する実力がないまま、一生店...会員登録して続きを読む(全112文字)
入社3年目から海外赴任のチャンスがあり、将来海外で活躍したいと思っていることにとっては、やりがいを感じることができる。職場だと思う。会員登録して続きを読む(全66文字)
現在は中国に多く出店していて、今後の中国の動き次第では少し傾く可能性があるが、今現在は非常に順調に成長してきていると思う会員登録して続きを読む(全60文字)
初任給から30万超えていて、他業種と比べても高い水準の年収が準備されていると思う会員登録して続きを読む(全40文字)
住宅補助なども充実しているが、特に海外赴任した際の赴任手当て等が非常に充実していると、社員の方から聞いた。会員登録して続きを読む(全53文字)
若いうちから会議などで進言することができるなど実力主義であり、良い意味で上下関係にとらわれない風土があると思う会員登録して続きを読む(全55文字)
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【良い点】
未経験者への対応が優しい。研修も丁寧に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に十分なスキルを持つものがほとんどおらず、一定...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職などもなく、キャリアアップできる環境ではない。
資格などを取っても特に何もない。
そ...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コンサル事業部が他社に教育する立場である分、研修や教育制度は整っていると思う。配属される店で違うとも思うが、私の場合は1年目から裁量権を多く...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の進みたい方向を支援してくれて、とてもよかったと思う。
研修などもとても充実している。
やっぱり大企業だと思う会員登録して続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら請求の話をするのみ。特別な知識やスキル必要はない。その為、全く知識向上やスキルアッ...会員登録して続きを読む(全130文字)
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【良い点】
リクエストした書籍を会社が買ってくれる制度もあって、個人のスキルアップにはとても協力的だと思います。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
座学研修がしっかりしており、学べることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は入社後の座学研修以降、基本現場でのojt。...会員登録して続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やる気があれば勉強を続けてスキルアップできる。周りに優秀な翻訳者はたくさんいるので質問をして教えて頂いたり、様々な場面で翻訳者として専門性を...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
20代は伸びるだろう。任せてもらえる、厳しい、仕事量多いので。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルが身につく感じはしない...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格試験の費用補助や社内での研修など教育には非常に力を入れている。しかし、プロジェクトの業務の合間を縫って参加できるかは別の問題。教育のため...会員登録して続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 59,871人 |
売上高 | 2兆7665億5700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 1147万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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