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やや手薄である。1年目に全体研修はあるものの、それ以外はOJTすらないので、自己研鑽や自分自身でキャリアアップを図っていこうとする意識を常に持っていないと...続きを読む(全92文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ファーストリテイリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全280件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ファーストリテイリングの 社員・元社員による会社の評価
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ファーストリテイリングの 学生による会社の評価
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ファーストリテイリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人前で話すスキルや、コミュニケーション能力がつく。主体的に行動しないといけない事が多いので、退職後も役に立つスキルが多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
比較的2年など短い期間で店長はSVを目指すことができるため、キャリアアップを望むことができる。
また希望があれば本社配属も可能続きを読む(全69文字)
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【良い点】
レジ、試着室、補正など、各ポジションでのOJTがしっかりとあるので、いきなり未経験で放り投げられるようなことは無い。きちんとスキルを見極めて...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが整備されていない。
大企業だからか、部署独自のルールがあったりするので慣れるまで大変です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
接客・販売スキルやチームワーク、効率的な業務遂行力が身につきます。商品知識や売場作りの経験も積めるため、将来の仕事に役立つスキルが得られます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランは店長という道しかなく、店長になれるためのグレードまで時間がかかる。（長くて10年）
社内公募もあ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年に2回社内公募があり希望の部署が選択できる。ただ希望が通らない場合もあるし、なぜ希望するのかや面談、異動したらどんな風にやり遂げて成果を出...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
店長になるための教育は非常にしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、店長以降のキャリアが全く見えない。新卒は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員の教育はかなり充実してるかと思います。1人1人に親身になって相談してくれるのでかなり頼りになります。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格プロセスが非常に不透明だった。昇格を目指して上長とゴールを設定、達成しても、昇格が出来ず、+α自身で何か組織...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
定期的に面談があり、そこで1人ひとりに対してフィードバックを貰える。社員でも、アルバイトでも高い目標とそれを達成するための行動目標を時間を設...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
多国籍メンバーで構成されているため、語学力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングの数が多く、学びというよりただ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎月評価があります。
店長次第にはなりますが私の店舗は公平な評価でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少なすぎて、同期と支...続きを読む(全91文字)
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ファーストリテイリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
閑散期は休み希望をかなり出しやすく、1〜2週間の連続した休みを取得することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性管理職もかなり多い。
産休・育休も積極的に取得でき、サポート体制も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の場合、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
世界的にもまだまだ売上が伸びている。ユニクロは特に海外での売上が伸びており、世界一のアパレルブランドになる日もそう遠くない。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社宅手当はかなり手厚い。70〜50%会社が負担してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生はありません。
退職金...続きを読む(全96文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
わからないことはすぐ聞ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても社員登用はSVにならないとできないし、人数も限ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保安検査業務に関しての教育はスムーズに受けられて資格もスムーズにとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いので教育をやる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内独自のビジネス研修が用意されており、業務に直結する知識や考え方を体系的に学べる環境が整っていると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣先次第では様々なスキルが身に付くが、基本的に能動的に動かなければ何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から発信を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験から入社でき、資格制度等も充実しているので、経験を積む面では良いかと思います。ですが、あまり長く在籍するようなところでもないかなと。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは派遣先によっても異なってくると思いますが、キャリアにできるものではないと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社時からの定期的な研修があるため、他事業部とも関わりが生まれやすい。
資格取得については取得資格に応じて奨励金額が発生するため、積極的に取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジが出来るとは思うので、レベルアップはかなり早くできる。ひとりで任されることも多いので、マルチタスクができる方にはオスス...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がリーダのみか、サブリーダーや他の職員も教育に関わるかは部署次第。教育担当者との相性が問題となる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
マネジャーとして必要な研修が充実しているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が充実していますが、数年間内容が変わら...続きを読む(全187文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ファーストリテイリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
|---|---|
| フリガナ | ファーストリテイリング |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 102億7400万円 |
| 従業員数 | 59,522人 |
| 売上高 | 3兆4005億3900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 柳井 正 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 1250万円 |
| 電話番号 | 083-988-0333 |
| URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1130441
