【不動産業界の軸を確かに】【23卒】ＪＲ西日本不動産開発の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.40074（非公開/男性）（2023/2/15公開）

辞退した決め手は、他の企業方が福利厚生が充実していたこと、社風が合わなかったこと。

なし

いつまでに就活を終えたいかのおおまかな予定と、他に受けている企業を聴かれた上で、気の済むまで悩んで大丈夫だと言われた。

まず、JRの社風や企業文化が根強くあることは意識した方が良い。JR西日本不動産開発としての事業だけでなく、JRとしての事業の知識も身につけておけば、役員との面接においてうまく対応できると思う。面接においては、時間が非常に短いため、言いたいことを簡潔に伝えるよう心がけると良いと思う。
また、今後あるかは分からないが、最初の説明会兼座談会で分からないことはまとめて質問した方が疑問点の解消に繋がると思う。

不動産に対する自分の軸がしっかりとまとまっているかどうかだと思う。なぜなら、エントリーシートや面接において、不動産業界を目指した理由や、具体的にやりたい事業などを聴かれる＋深堀りされることが多く、軸がしっかりと決まっていないと納得されないと感じたからだ。

やはり面接の時間が非常に短いことが注意点だと思う。一次面接については12分程度で、何を見られているのか、なぜ選考を通過したのか分からないくらいだった。また、選考期間も長く、特に最初の適性検査から一次面接の案内まではかなり時間がかかった。

希望すれば社員を紹介してくれることを案内してくれた。