2024卒の先輩がシスメックス製品開発(エンジニア)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒シスメックス株式会社のレポート
公開日:2023年6月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 製品開発(エンジニア)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 技術部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
夏季インターンシップに参加したため二次面接からのはじまりとなった。技術部長の方のため、研究内容に関しての質問が多かったが、その中でも研究に取り組む姿勢やチームワークが評価された可能性がある。
面接の雰囲気
非常に温厚な方で質問の仕方も柔らかく緊張することなく受け答えができた。しかし、質問は鋭く特にチームワークを意識した質問が多かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
研究室内での立ち位置をお聞かせください。
周囲を巻き込んだ切り込み役
現状の課題を解決するために新規研究の立ち上げをした
実験装置の設計は初めてだったため、まず設計の経験がある先輩に相談をし、スケジュールや注意点を把握した上で設計図の構想を行いました。
その際、撮影方法から解析方法まで様々な課題が想定されたため、研究室全体の中で対策を提案し教授も交えて議論を重ねました。
その結果、実験装置の完成だけでなく、従来に比べて研究室全体でのミーティング回数が増えることで、研究室全体の活性化に大きく貢献しました。
このことから私は周囲を巻き込む切り込み役だと考えています
弱みをお聞かせください。
私の弱みは目先のことに熱中するあまり計画性が欠けているところです。
研究室に配属された当初は、自分の興味があることを追求するあまり、無計画に研究を進めてしまい研究が思うように進まないことがありました。
その時、先輩から研究を進める際に目標を明確にし、実験に対しての文献調査をした後、期待される成果に対してどのくらいの時間が必要なのか計画を立てることが不可欠であることを教えていただきました。
そこから私は事前に計画を立てて研究が行うように意識し、研究の成果が出るようになりました。
そして、御社に入社するまでに克服し、最終的には強みに変えていきたいと考えています。
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シスメックスの 会社情報
| 会社名 | シスメックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シスメックス |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 147億2900万円 |
| 従業員数 | 10,533人 |
| 売上高 | 5086億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅野 薫 |
| 本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 913万円 |
| 電話番号 | 078-265-0500 |
| URL | https://www.sysmex.co.jp/ |
