オリオンの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】内定を頂いてからすぐに書類が送付されました。しかし、他社の選考も残っていたため待っていただくようお願いしました。具体的な拘束はなく、内定後にランチに誘っていただきました。【内定に必要なことは何だと思うか】専門商社は、他社との違いを見つけるのが難しいと思います。しかし、説明会や社員の方々と実際にお話しをする機会を作り教えていただくか、自らで感じたものを面接やエントリーシートに思いを書き伝えるのが一番だと思います。また、志望動機は最終面接でしか聞かれないが、自己分析の内容をとても深堀りされるので、自己分析はしっかり行うと良いと思います。面接での質問内容は、基本的のものが多く鋭い質問はされませんでした。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】私は、自己分析がしっかりできていたから内定につながったと思います。学生時代になにを頑張ってきたのか、また培った力を生かしてどのように貢献できるかを考え面接に挑んだ結果だと思います。自分の過去を遡って努力した事や、挫折経験を思い出して使えるネタを見つけてください。【内定したからこそ分かる選考の注意点】一次面接は、受かる人が多かったように感じました。しかし、採用人数が少ないために最終面接で絞られる。最終面接では、会長や社長が鋭い質問をしてきます。その際に、なにも答えないのは、良い印象を残せないと思います。そこで、ストレスの忍耐度を見られている気がしました。【内定後、社員や人事からのフォロー】人事の方々とのランチ会に誘っていただきました。そこで、疑問点や不安点を聞いてくださいました。