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【地域貢献を支える運転のプロ】【21卒】エリッツの賃貸仲介営業職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.11580(立命館大学/男性)(2021/3/23公開)

株式会社エリッツの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2021卒株式会社エリッツのレポート

公開日:2021年3月23日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 賃貸仲介営業職

投稿者

大学
  • 立命館大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 西部電気建設

選考フロー

企業研究

企業研究で行ったこととしては、賃貸仲介業界のなかでのポジションや関西地域でのシェアの高さなど、どのような強みを持っているのかについて調べました。具体的には京都及び京滋エリアでナンバーワンのシェアを獲得していることや、他の賃貸仲介会社では取り扱いの少ない賃貸の管理委託業務も行っていることなどです。
採用フローはコロナ禍の影響もありクレペリン検査と社長との1対1での面説のみでした。
社長からの質問は5分程度で終わるもので、本人曰く営業に適した人かを見ているようでした。面接時間が短いこともあったので逆質問を多めに行うことを意識しました。内定獲得を目指す人は様々な質問を事前に考えておくことが重要かもしれません。

志望動機

私が貴グループ(エリッツグループ)を志望した理由は、仕事を通じて地域社会に貢献するをはじめとした貴グループの経営方針に感銘を受け、私自身も安心・快適な暮らしを提供する一員となりたいと感じたからです。私は大学進学後に、出身地である熊本と現在住んでいる大阪にて二度大きな震災を身近に経験しました。いずれの発災時もボランティア団体の一員として災害救援活動に従事していく中で、自身の無力さに歯がゆさを感じたと同時に、安心安全な住宅が人々の心に安らぎを与えることを知りました。貴社では、人々の生活スタイルに合わせた住まい提供を行うことで地域貢献も担っているという点に大変魅力を感じております。貴社とご縁がありましたら、住まいについてお客様以上に真摯に向き合い、一人でも多くの方に安心安全な暮らしを提供できるよう努めてまいりたいと考えております。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2020年10月

筆記試験 通過

実施時期
2020年10月
通知方法
電話
通知期間
3日以内

筆記試験対策で行ったこと

SPIのようなテストもあったので対策本を見た上である程度の種類の問題に対応できるようにしておくべきだと思いました。時間制限がギリギリだったのでわかる問題きちんと答える意識が大事だと思います。

筆記試験の内容・科目

適正テスト(SPIのようなもの)(30分程度)

独自の選考 通過

実施時期
2020年10月
通知方法
電話
通知期間
3日以内

選考形式

クレペリン検査

選考の具体的な内容

クレペリン検査という単純かつ簡単な計算問題を長時間とき続ける検査がありました。主に集中力や継続力について調べられていると思うので検査中に集中力を保ち続けれるよう、意識しておくべきだと思いました。ちなみに企業からは特に意識して対策する必要はないとの連絡を受けていました。

最終面接 通過

実施時期
2020年10月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
代表取締役社長
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接時間は短いため逆質問を積極的に行うことが重要だと思うが、採用フロー上では初めての面接であったが、最終面接であるため高い質の逆質問をを用意し、幼稚な質問は控えるべきだと思った。幼稚な質問の例として、求人票に乗っているような「休みは何日あるのか」や、「運転免許の取得は必須なのか」等である。志望動機の高さをアピールするためにも「御社で活躍している人材の共通点について」や「入社前及び入社後に持っておくべきスキルや心構え」といった入社後のイメージを膨らませることのできる質問を準備していたことが評価につながったと思う。

面接の雰囲気

てきぱきとしている方で、聞きたいであろう内容を要点を絞って質問されていました。面接時間はかなり短く、逆質問がないもしくは少ない人は10分程度で終わる人もいました。

最終面接で聞かれた質問と回答

この職種では車の運転を行う機会が多くあるが運転の自信はあるか。

レンタカー店での接客及び車の回送業務を2年間ほど続けているので、運転には自信があります。
ワゴン車やハイエースなどの大型商用車の運転経験もあります。
また、京都の道につきましても運転したことが何度かありますので大方問題はないかと思います。しかし、地理を完全に把握しているわけではないため、その土地特有の雰囲気を知らないといった懸念点は若干あります。そのため、入社前の学生である期間を活かして京都に多く足を運ぶなどして道や町の雰囲気を知る努力を行っていこうと思います。さらに入社後も大家の方々をはじめとした地域の方との交流を絶えず行っていくことで質の高い業務を目指す努力と同時に地域貢献にもつなげていきたいと思います。

新入社員は京都の支店に配属されることが多いが引っ越しを行うことは可能か。

今現在は大阪で一人暮らしをしておりますが、入社時の京都方面への引っ越しを行うことは可能です。
自分の将来的なキャリアビジョンとして、自分自身を成長させてくれて、愛着もある関西地方に対して地域貢献をはじめとした恩返しをしていきたいと考えています。そのような意味におきましても、不動産賃貸仲介業を通じて関西の地域貢献に繋げることのできる御社に対して大変魅力を感じております。
御社とご縁があった際には、今住んでいる大阪から離れた地域への配属が考えれられる状況ではありますが、どのような地域でも自分の長所を活かして、御社のビジョンと自分のビジョンを重ねた上でできることを精一杯やらせていただきたいと考えています。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定後も就活を続けていい旨の指示を頂けました。条件面についても人事の方が内定後の面談で丁寧に質問に答えてくださった。

内定に必要なことは何だと思いますか?

全国的にチェーンを展開している企業ではないので、企業の特徴をしっかりと把握しておくことが重要だと感じました。ぶっちゃけた話、同業種でももっと規模の大きい会社はあるわけで、その中でもなぜこの企業を選んだのかという理由を企業にとってポジティブに受け取ってもらう必要があると思います。ダメな例としては「遠くの地域への転勤がいやだったから」とかや「大きい会社には入れなかったから」などです。もちろんここまで極端な回答をする人は少ないとは思いますが、相手側に少しでもマイナスイメージを与えないためにも志望動機を改めて見つめ直すべきだと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

自然体で人前ではっきりと話せるかだと思います。社長面接では時間こそ短いものの、就活生が話し始めた際の第一印象などを重点的に見られているように感じました。面接対策における基本中の基本ではあると思いますが、人の目を見て話すことといったことが大事だと思います。また、面接対策で練習したガチガチの原稿を読むといった話し方よりも自然体な話し方のほうがより営業向きな人柄として相手に伝わると思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

エリッツグループでは社員全員に入社後の歯科検診をサポートしているらしく、営業職は特に歯に対してこだわるべきという考えを持っておられました。コロナ禍の中であるためマスクをしての面接になることが多いとは思われますが、ビデオ通話での面接やコロナが収まった際の面接では人によっては歯に注意しておくべきかもしれません。

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エリッツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エリッツ
フリガナ エリッツ
設立日 1986年10月
資本金 2933万1000円
従業員数 265人
売上高 27億2698万9000円
代表者 佐々木茂喜
本社所在地 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通り新町東入ル月鉾町59番地エリッツ四条烏丸ビル
電話番号 075-253-5800
URL https://www.elitz.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578710

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