2021卒の三重大学の先輩が住友電装総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒住友電装株式会社のレポート
公開日:2020年7月15日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生時代に頑張ったことについて深掘りをされたが、何を聞かれても完璧に答えることができるように準備をしていたことが合格につながったと考えている。
面接の雰囲気
アイスブレイクがあり、話しやすい雰囲気を作ってくださった。フレンドリーな面接官で、自分の思いをしっかり話せたと思う。
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことを教えてください。
大学2年次まで〇〇実行委員会の〇〇に所属し、メイン企画の立案・運営を担った。大学2年次には〇〇による新企画を担当することになったため、台本作成やステージでの練習だけでなく、予算拡充の交渉や、企画認知のための広報活動にも力を入れた。私は1年次に〇〇企画の司会を務めていたため、後輩にはその経験をもとにしたアドバイスをしたり、当日にはタイムキーパーを担当することになったので、通し練習をした時に企画内容の時間を1つ1つ何度も時間を計って1時間という与えられた時間の中でより面白く濃いものを提供できるように計算をした。こうした努力の結果、新企画「〇〇」では、目標の2倍の約1000名参加で時間ぴったりで終えられ大成功を収めた。この経験から、お客様が求めていることをお客様の側に立って考えることの重要性を学んだので、現在飲食店のアルバイトでは料理の提供時間や笑顔での接客を大切にして取り組んでいる。
その中で特に困難だったことは何か。
この取り組みで困難だったことは主に2点ございます。1点目は、前例のない0からの企画ということで多くの集客が見込める企画内容を考え、その上で〇〇の方がやりたいことと私たちがやりたい演出のズレをうまく修正することが困難でした。2点目は、本番の時間の調節です。前後のイベントに支障をきたすことがないように司会に進行状況に応じたカンペを出して時間の調節をして、始まりも終わりも時間ぴったりにしました。事前の練習が重要であるように感じました。この2つを達成するために、皆が「たくさんの来場者の笑顔を作る」という目標を常に意識して、チーム一丸となって業務に一生懸命取り組んだことで成功につながったと今となっては思います。
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住友電装の 会社情報
会社名 | 住友電装株式会社 |
---|---|
フリガナ | スミトモデンソウ |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 200億4200万円 |
従業員数 | 6,719人 |
売上高 | 9341億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆畑憲一 |
本社所在地 | 〒510-0058 三重県四日市市西末広町1番14号 |
電話番号 | 059-354-6200 |
URL | https://www.sws.co.jp/ |