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【素直に伝える元気PR】【22卒】住友電装の生産管理職の最終面接詳細 体験記No.15243(名古屋大学大学院/女性)(2021/7/5公開)

2022卒の名古屋大学大学院の先輩が住友電装生産管理職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒住友電装株式会社のレポート

公開日:2021年7月5日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 生産管理職

投稿者

大学
  • 名古屋大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2021年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
役員、人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

素直に伝えることです。そして元気で質問を超えることです。そして、最終面接なので、入社意欲をPRした方がいいでしょう。

面接の雰囲気

面接官は三人で、少し緊張します。しかも三人が同じパソコンを使っていてマイクが遠かったので声をあまりはっきりではなかったです。

面接後のフィードバック

回答の論理性が高い、熱意を感じたと言われました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業HP

最終面接で聞かれた質問と回答

住友電装についてどのぐらい知っていますか

100年に1度の変革期だと言われている自動車業界において、住友電装のワイヤハーネスは自動車に不可欠な部品でNo.1のシェア率でこれからの自動車業界においても、非常に大きな市場を持っています。また、住友電装は積極的に環境配慮型の製品を開発していて、私は来日してまた母国に戻った頃に、自動車の排気ガスによる大気汚染の深刻さを肌で感じて、技術の発展がもちろん大事ですが、環境を守る製品こそ次世代に続き、愛される製品だと考えました。そのため、御社の環境配慮型の製品こそ、次世代の自動車の発展に大きな影響を与えられると思い、魅力的だと感じました。また住友電装は日本国内のカーメーカーとの繋がりが強いため、市場を確保した上で、次々と、新しい技術の開発が進めると考えています。




生産管理職を希望する理由


二つの理由があります。
一つ目は、生産管理職を希望するきっかけは、私自身は計画をすることが好きで、自分の努力を通してスケジュール通りに完成させることに対して、達成感を感じています。二つ目は、生産管理はメーカー企業の中で最も重要な一環だと思っています。生産管理の経験の中で、売上につながる生産と営業との調整を通して、将来営業職に着く際に必要な視点を養うことができます。
また、生産管理はメーカーの命と言える工場の仕事の中で、大切な部門として、材料の購入から出荷まで製品作りに携わることにやりがいを感じて、魅力的だと感じています。また、私は最終的に営業の仕事を目指していて、生産管理の仕事は重要な土台になると思います。

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住友電装の 会社情報

基本データ
会社名 住友電装株式会社
フリガナ スミトモデンソウ
設立日 1917年12月
資本金 200億4200万円
従業員数 6,719人
売上高 9341億3400万円
決算月 3月
代表者 漆畑憲一
本社所在地 〒510-0058 三重県四日市市西末広町1番14号
電話番号 059-354-6200
URL https://www.sws.co.jp/

住友電装の 選考対策

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