【20卒】エムスリーキャリアの夏インターン体験記（理系/総合職）No.5105（2019/4/11公開）

人材業界にはもともと興味があり、他の企業のインターンに参加していたが形式は似ていてもクライアントの属性が違うため発見がいろいろあった。同じ業界でも提案する対象が違えばここまで考えるべき視点が変わるのかと驚いたし、そういうことも就活では考える必要があると認識できた。

夏のインターンということもあり説明会要素が濃かった。そのため人材業界のことから、将来高齢者がどのくらいの割合に増えるのか、それによって業界内の役割がどう変わるのかをスライドを用いてわかりやすく説明してくれたので事前に準備することは特にないと思う。

このインターンに参加する前は、コンサルタントは基本的に対人の営業が基本なので自分の希望とは合わないと思っていた。しかしこの企業のコンサルタントはメールなどでコミュニケーションをとって相手が気に入った場合に初めて会うというもので一から対面で関係を築く必要がないいとのことで自分にもできそうな感じがした。

実際本選考を受けていないし、受けるつもりもあまりなかった。しかし内定に関してはある程度可能性を感じた。理由としては社員さんとのコミュニケーションの中で自分の性格や考え方が会社に合っていると言われたことや、実際にコンサルタントの仕事を体感して面白さを感じられたからだ。仕事に面白さを感じられることは面接においても強いと思う。とはいえ良くて五分五分といったところだろう。

医療系には全く興味がなく、コンサルタントとして働くには専門的な知識を習得する必要がありるためかなりの苦労をすることになるだろう。しかしインターンの中で感じたやりがいや独特な面白さを感じられたことはとても好印象だった。苦労をしてでもやり遂げようと思える仕事だと思う。

インターンに参加したから優遇されるというものはないが、仕事や企業、業界理解においては不参加の学生よりも先を行くのでそういう部分を見れば有利だと思う。あとは社員さんとの面識があるくらいかと。

本選考の案内が来た以外は特にない。優遇措置などについてメッセージには含まれていなかったので企業理解や社員と面識があるくらいではないか。

人材、IT業界を見ていた。IT業界というのは主にシステムエンジニアの技術職でシステムインテグレーターを中心に考えていた。自分の性格上、営業向きではないと思っていたため人材業界よりもIT業界の方に重きを置いていた。その中でもコンサルタントはどんな職種でもキャリアとして可能性があるため、何社かインターンの参加していた。

このインターンの影響でというわけではないが、人材業界からは離れることにした。誰かの人生の大きな決断を支える存在として役に立てるのはやりがいもあり素晴らしいことだが、いろいろ考えた上で決断した。現在成長中でこれから数年間はよくてもその後がわからないことも理由としてある。どの業界もわからないのは同じだが、少子化やAIの開発が進めばどうなるかわからない。