- Q. 志望動機
- A.
イーピーエス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒イーピーエス株式会社のレポート
公開日:2023年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- PV職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- シスメックス
- 小野薬品工業
- 日本新薬
- 小林製薬
- 大塚製薬
- 独立行政法人医薬品医療機器総合機構
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社
- シミックホールディングス
- イーピーエス
- Fortrea Japan
- サイネオス・ヘルス・クリニカル
- 内定先
-
- シスメックス
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社
- シミックホールディングス
- メディサイエンスプラニング
- イーピーエス
- サイネオス・ヘルス・クリニカル
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンライン
企業研究
CROのそれぞれの特徴をおさえることを意識して企業研究を行いました。この企業はがん領域に強みがあるので、その辺りについて詳しく調べるのがいいと思います。しかし企業のホームページには就活生向けの情報があまり載っていませんでした。そのためインターンシップに参加して、その際に得られた情報をまとめ選考に備えました。特にDay2の職種別のインターンシップでは業務体験に加え若手社員の方との座談会もあるので、そこで情報を多く得ることができました。
志望動機
御社の志望理由は2点あります。
1点目は、御社が「患者様ファースト」を大切にしているからです。
私は自身の就職活動の軸として、「患者様貢献」を大切にしています。自身の軸と御社の理念が一致していると考えるので志望します。
2点目が、がん領域に強みを持っていることです。私はがん領域の安全対策に携わりたいと考えているので、その領域に強みを持つ御社であれば、自身の想いを実現できると考えるからです。
以上の理由から御社を志望します。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事1人とPV部の管理職2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
かなり時間が短いので、テンポよく面接官も聞いてくれます。それに的確に時間をあけることなく答えることを意識していました。
面接の雰囲気
特にアイスブレイクとかはありませんでしたが、とても穏やかな雰囲気でした。面接時間が短いのでテンポはよかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
ESに記載のあったイーピーエスで挑戦したいことについて1分で話してください
私が御社で挑戦したいことを段階的にお話させていただきます。
まず入社後、幅広い業務に挑戦することでPV職に必要なスキルを得たいです。特にその中でも、リスクとベネフィットのバランスが難しいがん領域の業務に挑戦したいです。がん領域に強みを持つ御社で、多くのノウハウを学び、広い視野で有害事象を評価できるようになりたいです。
また、次に積み上げた経験を活かし、プロジェクトをまとめるリーダーに挑戦したいです。
その際には、チームメンバー全員が自身の能力を最大限発揮できるような環境を構築し、チーム一丸となって安全対策を行いたいです。
このように、PV職として、全ての患者様が安心して医薬品を使用できるようにする、という自身の想いを叶えたいです。
CROのPV職を第一志望としている理由は何ですか
理由は2つあります。まず1つ目は多くの製薬メーカーのノウハウを知れて成長できるからです。
インターンシップに参加して、御社の社員の方が、色んな会社のノウハウを知っていたからこそできた仕事がたくさんある、とお伺いしたのが印象的で、CROでこそ、PV職としてのスキルを向上できると感じたからです。
2つ目は多くの品目の安全性情報を扱うことで、やりがいが大きいと考えるからです。
製薬メーカーだと注力領域の製品しかできない、CROだと多くの製品に携わることができる点はとても魅力的に感じています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事1人とPV部から2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接でありながら時間が25分と短いので、1次面接と同様にテンポよく答えられるように意識していました。
面接の雰囲気
1次面接と同じ人事の方だったのでやりやすかったです。1次面接の時よりも少しだけ雰囲気は堅い感じはしましたが全体として穏やかでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
研究をチームでやっているとのことですが、チームの中ではどのような立ち位置ですか
研究チームは先輩と後輩の3人なので、先輩のサポートをしつつ後輩の指導も行うというような、周りを見渡したうえでその都度必要な役割を担っていました。
Q:先輩が卒業したら1番上の立場になるのでは?
A:その先輩は博士課程に進学しているので、卒業は私の方が早いという形になります。
Q:コロナの中コミュニケーションはどうやって取っている?
A:私の研究室は、最初の緊急事態宣言が明けた6月以降は普通に研究室に行けているので、対面でのコミュニケーションを通常通り取れているという状況です。
医薬品業界で関心の高いニュースについて教えてください
私が最も気になるニュースは毎年の薬価改定です。
理由としては、薬価改定により製薬業界全体の売上が下がるだけではなく、今後の日本で実施されるグローバル試験にも影響が出てくるのではないかと考えるからです。日本での医薬品の売り上げが見込めなければ、最悪の場合日本がグローバル試験から外されてしまうようなことも今後起こってくるのではないかと考えます。
それを解決するには日本の臨床試験の質の高さを世界にアピールしていくことは大事だと考えます。しかしこの問題を解決するにはもっと抜本的な解決策が必要になってくると考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
他社に内々定をいただいたので辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内々定をいただいた際には特に期限は設けないと言われたが、3月末に再び電話をいただき、就活状況の確認と定員がある旨を伝えられました。
内定に必要なことは何だと思うか
CROそれぞれの特徴をおさえておくことが大切だと思います。特にこの企業に関しては、あまりホームページに多くの情報が記載されていないため企業研究がやりにくかったです。そのため内定を獲得したいと考える場合にはインターンシップに参加するのがいいと思います。インターンシップは計3回あり3回目は任意ですが、1回目で企業の全体的な説明があり、2回目は対面で業務体験や座談会があります。2回目は職種別の開催なので企業・職種理解が深まりました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
多くの質問に対して的確に答えられるかは重要であると感じます。また、1次面接ではエントリーシートに記載した「EPSで挑戦したいこと」について1分で話すというのは事前に伝えられるので、ここは確実におさえ、それに対してされる質問をある程度予測しておくことが大切だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次面接も最終面接もどちらも時間が短いですが、面接官はそれぞれ3人ずつなので、かなりテンポよく多くの質問をされます。他のCROよりも鋭い深掘りや質問が目立ったように感じたので、基本的なところに加え、プラスアルファの対策をしていくことを勧めます。
内定後、社員や人事からのフォロー
3月末に再度電話をいただいた際に辞退したので不明です。
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イーピーエスの 会社情報
| 会社名 | イーピーエス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーピーエス |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,303人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 安藤紀幸 |
| 本社所在地 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2番23号 |
| 電話番号 | 03-5684-7797 |
| URL | https://www.eps.co.jp/ja/ |
