ヤマトシステム開発の評判・口コミ一覧（全1226件） 21ページ目

【良い点】
給料じゃなく働く環境はホワイトだと思います。有休も取りやすいしサービス残業もない。給料が安いため生活残業してる社員もいるけど別に上からチェック...続きを読む(全152文字)

【良い点】
新人で入社後の最初の研修では、半年間プログラミングの研修を受けるため、手厚く学ぶことができたと思います。
またいろいろな言語の研修なども開催さ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
私はシフト制の部署では無かったため、ちゃんと土日に休むことができていました。また、リリース時など土日に出勤したときはちゃんと平日に代休を取れて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックス勤務、テレワーク、産休、育休、短時間勤務など、制度は整っていると思います。最近は労働組合もでき、制度については今後どんどん良くなって...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社内の評価基準をもとに上長が評価されます。査定後は上長や人事との評価面談を通じて今後のキャリアパスをPRできる場も設けています。開発の場合だと...続きを読む(全341文字)

【良い点】
フルタイムフレックス制度を導入しており、外せない用事がない限り何時に出社してもお咎めなしです（現場の状況や上長にもよりますが）。また、勤務時間...続きを読む(全336文字)

【良い点】
入社時の新人研修半年ほど、ビジネスマナーと技術研修でした。特に後者はJavaやVB.NET、COBOLやSQL等、教育用の仕様書をもとに開発演...続きを読む(全357文字)

【良い点】
有給休暇はつかえるので心配はないとおもいます。ただし、部署によるとおもいます。開発部署だと休みはとれなくプロジェクトがいったん落ち着いてからと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
評価は結果だけではなく、プロセス目標も指標に入るため、しっかりと色々な面から見てもらえる。
年に2回の評価面談で、評価査定され、給料のベースが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業にかんしては、フレックスタイム制度を導入しており、自由に行動できる。また、最近はグループ全体でもかなり気にしている部分なので緩く生きたい場...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代はすべてでるためそこはさすがの大手の会社ではある。また、主任まではあるていど簡単になることができるので500万は簡単にいくのではにいだろ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大きな会社の看板を背負っていろんなことができたので楽しかったです。また、さまざまなサービスがあり、常に新しい情報が入ってきて新鮮でした。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒としては年収は普通だと思います。
評価は半期に一度、自己申請と上長のとの面談がありました。
四半期ごとだと目標設定と振り返りの時期が近すぎ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
母体であるヤマトホールディングスが大きいので、制度は整っていたと思います。
交通手当や社会保険各種はもちろん、確定拠出年金、社内持株制度、レジ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性の雇用や昇格に力を入れていましたと思います。
新卒で入社しましたが全体の6割くらいは女性で、今後も増えていく可能性は高いと聞きました。
希...続きを読む(全168文字)

【良い点】
契約社員スタートの場合、正社員を希望している人に対して細かくアドバイスがもらえます。正社員登用の対策などのフォローもしっかりとされています。ま...続きを読む(全156文字)

【良い点】
常駐先によっても、業務内容や必要なスキルは異なります。そこは自身の希望や適性を考慮してくれます。また、割と忙しい現場は給料が多少あがります。基...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックスや、早帰りの制度、自宅勤務が認められている。又、福利厚生は通常であるとかんじられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要部...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内研修に自分で申し込み、単位がたまれば、昇進試験が受けれる条件となる。あとは、上司の推薦があれば昇進試験が受けられる。社内研修では、他の色々...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司部下同期、他チーム多部署等の360度フィードバックがあることがいい。
自分でも実績をアピールできるところ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署では残業が激しく身体を壊しかけた。また作業すべてが属人化しており、同じ部署内でも互いに助け合うこと...続きを読む(全165文字)

【良い点】
フレックスや時短勤務など制度がしっかり機能しているので、子育て中の女性にとっては働きやすい。多くはないが女性管理職もいるため、キャリアアップを...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社が大手なのと、自社自体も
従業員がおおいため、福利厚生はしっかりしている。トレーニングジム補助はたすかる。
保養施設は今の御時世使うひと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
クロス評価があるので、上司からの一方的な評価にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業などでよっぽど大きな成果を挙げなければ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
マネジメント研修が多いので、マネジメント経験がない人でも、基準が明確になる。また、会計などの知識も身につけられる。
クロス評価があるので、部下...続きを読む(全187文字)