この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を作りたいようでどんどん研修をうけさせて昇進させている。会社の方針の為、男性より昇進させていくイメージがある。男性社員はなかなか人...続きを読む(全183文字)
ヤマトシステム開発株式会社 報酬UP
ヤマトシステム開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
女性の管理職を作りたいようでどんどん研修をうけさせて昇進させている。会社の方針の為、男性より昇進させていくイメージがある。男性社員はなかなか人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業部や部署によって雰囲気が異なる。周囲は人間関係が良好で、質問に気軽に答えてくれる人が多い。気が良く落ち着いている人が多いが、年代が上になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近年は全体的に残業時間が減少しているが、仕事が集中していると残業時間は多い。フルフレックス勤務の場合はコアタイムが無いため、比較的自由に勤務時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代はしっかり貰えるが、残業することが前提の給与になっているように感じる。近年、残業時間が減少傾向にあるので給与が減っているように感じます。...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れが大きい。
外れると本当にひどく、組織が一気に悪くなる。
良くも悪くも、古い会社であり、能力が低くても上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内向けの仕事が多く、またノルマが厳しいわけでもない。
IT業界と考えてしまうと年収が低く感じるかもしれないが、それほどの仕事をしなくても、そ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
こどもがいる家庭にとっては、フレックス、有休、テレワークなどの制度が利用しやすく、いい環境だと言える。
また、時短勤務者に時間以上の勤務を強制...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私は契約社員でしたが、交通費を月5万円負担していただいて、とても助かりました。お給料はあまりよくありませんでしたが、特に不満はありませんでした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業なだけあってコンプライアンスがしっかりしている。
本社機能のある豊洲オフィスはなかなか綺麗。
食堂はなく、お昼は仕出しのお弁当屋さんなど...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
カレンダー通りの出勤で休日出勤はありませんでした。
ただ、ヤマト運輸のグループ会社なのでお盆休みはありません。
私がいた部署では好きな時に有給...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
従業員満足度を高めようという活動は活発なようであった。雰囲気もどちらかと言えば温かい。地方ではどうかわからないが少なくとも東京の部門はコンプラ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
契約社員が多いからか、責任のある仕事も任せてもらえる。
大きな会社の為、手当等はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ヤマト運輸向けの新しいサービスの開発に携わることでリリース後に
その新しいサービスをテレビCMやネットニュースで見かけるとうれしい気持ちになる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
名ばかりテレワーク制度ではなく実際にテレワークの文化が浸透しつつあり、担当する仕事内容にもよるが使いやすくなったように感じる。
残業時間は45...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマトグループ関連のシステム開発を行う部署では案件数が多すぎてプロジェクトリーダークラスの人間がひとりでいくつも案...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
管理職に関しては、部署ごとに管理体系が違うが一般社員が派遣や契約社員を管理してる形を取っていた。基本的に仕事はすべて個々に任せるといった形なの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事は単調なので特に慣れてしまえば簡単な仕事ばかりだった。ただ単調すぎて仕事がなくなるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、管理職の人間性です。
優秀なリーダーがうまくプロジェクトを回している中で管理職の一存でそのリーダーを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職より下の社員は基本的に何かコンプレックスを抱えている良い人か変わっている人がほとんどなので居心地は悪くないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしていように思います。
残業についてもオフィスの打刻ですべて自動反映されるため、仕事をしていようがいまいが、とりあえず社内に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし。
強いて言うならば残業が100%出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる為、生活残業をしている人が多い。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
入社前は伸びしろのあるIT業界で働くコトができて、将来性があると考えていた。大企業のグループ会社なので、安定的に収入が得られると考えました。
...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本土日休みだが、時々休日出勤もある。だが、最近は働き方改革などもあり、休日出勤をすれば必ず代休がとれる。代休を断られたコトはほとんどない。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
えらべるクラブというJTB経由の福利厚生がある。レジャー施設やホテルなど様々なサービスが安く受けられる。具体的には、ディズニーやUSJ、映画館...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
種類豊富な評価制度があり、自分が他人からどのように評価されているのかわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
種類豊富評価制度があるに...続きを読む(全184文字)
会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
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フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗丸 信昭 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 03-5633-5111 |
URL | https://www.nekonet.co.jp |
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