2022卒の先輩がSAKURUG総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2022卒株式会社SAKURUGのレポート
公開日:2022年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン面接だった
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 新卒採用担当
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
緊張せずに普段通りの自分が出せたこと、また話の中に企業理念を混ぜて話したことだと思っています。この時点では仕事内容の理解や志望動機よりも「企業理念にマッチするか」を見られていると思います。
面接の雰囲気
この会社の新卒採用担当の方がとても明るく、自己紹介も「合コンに来てる感じで自己紹介しよう」と声をかけてくださったので多少面食らったものの、普段通りの自分が出せた
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業サイト
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことはなんですか?
個人塾の英語講師として生徒それぞれに寄り添った授業を行うことに力を注ぎました。その名kで”生徒に英語を好きになってもらうようにする”ということを目標に掲げていました。生徒の中には英語に対して「難しそう」や「普段使わないから必要ない」というネガティブなイメージを持つ子もいました。そこで例えばアニメが好きな子だった場合、キャラクターの名前や技の名前などに英単語が使われていることに注目させました。そうすることで英語をより身近なものに感じさせ、生徒の勉強意欲向上を図りました。結果生徒全員を第一志望校に合格させることが出来ました。これは生徒の状況を見て、どの方法が適切であるかを決める、私の状況把握能力が生かされた経験です。また私が初めて人の才能を開花させた経験でもあります。
サークルやアルバイトでどんなことをやってきたか教えてください
レンタルビデオ店でのアルバイトでメンバーと協力し、特設コーナー作りを行いました。お客様アンケートの中で「商品が多くて選びきれない」というお言葉があったことがきっかけです。短時間見るだけで作品の魅力が伝わる販売方法を話し合いました。ハッシュタグをつけた紹介文を載せたポップを作り、お客様の興味を引きました。さらに文を作品ジャンルと推薦理由2つの計3つに絞る事で見やすさを実現しました。私は紹介文のチェックを担当し、「作品のことを全く知らない人が見てすぐに魅力を感じる」事を目標に改善を重ねていきました。その結果お客様から「このコーナーがあると何を借りるか迷わなくて便利」というお言葉を頂くことが出来ました。
株式会社SAKURUGの他の1次面接詳細を見る
IT・通信 (ソフトウェア)の他の1次面接詳細を見る
SAKURUGの 会社情報
会社名 | 株式会社SAKURUG |
---|---|
フリガナ | サクラグ |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 94人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 遠藤洋之 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番2号 |
URL | https://sakurug.co.jp/ |