【未知の不動産探求】【19卒】三好不動産の冬インターン体験記（理系/営業職）No.3270（福岡工業大学/男性）（2018/9/12公開）

福岡の不動産業界で大手の三好不動産を受けました。インターンで調べた結果や先輩の紹介でいったらいいよと言われたので不動産業界のことや仕事の雰囲気などしることができると思い。あとマイナビで手軽にエントリーできた。

会社のことは一応調べていきました。どうゆう会社かどんな事業かある程度の概要だけ知っていっただけだと思う。

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グループワーク　最適な住宅とは

1日目にやったこと

まず課題が与えられてそれを班に分かれて取り組むのでが完全に学生だけで発表の場面でも社員の人からフィードバックがなかったのであまり採用活動などは見てないように感じた。

人事　課長

なし

グループの発表のあと、社員さんのフィードバックがなくてとても驚いた。あとで社員さんに聞いたところ、答えは特にないのであえてフィードバックをしないという選択をしたらしい。

インターンシップが一日しかなかったので限られた時間で意見や伝えた事を表現するのが大変だった。また班のメンバーは5人だったので運が悪いとチームとしてうまくいかないので注意が必要です。一日なので前もっての準備はできないし、特に必要がなかったと思う。

福岡の企業の雰囲気や不動産業界のことはかなり詳しくなれたと思う。そこで不動産にも賃貸や売買や管理などいろいろ分かれることを初めて知ることができた。会社の雰囲気も参加しないとわからないと思うのでインターンに行ってだいだいではあるが雰囲気がしれた。

会社がどんな会社なのか、不動産を細かく分けたらどんな種類があるのか、前提知識があると全然違うと思いました。

インターンシップが終わったあとは社員さんとの懇親会があり、居酒屋に移動してお酒を飲みながら人事の人や現場の人と思う存分意見を交換したり、会社の質問することができました。この時間はぶっちゃけた話がほとんどなので学生もどんどん話すことができ有益だった。

このインターンシップでは内定を出したり、学生を囲い込むつもりは企業からはまったく感じられなかったです。どちらかというと会社の理解度を高めてほしいだったり学生がやってほしいという声が多かったのでそれに答えてインターンシップを開催している感じでした。

志望度は上がりました。なぜかというと人事の人がすごく優秀と感じるからです。インターンシップ全体で感じるのですが他の企業より優秀な社員が多いように感じました。また懇親会でも社員の本音をきくことができてみんな会社が好きな人が多くいい会社だと思いました。

すこしだけ有利になります。人事はそもそも少ないのであとあとのことを考えると顔を知ってもらうと必ず個人面接で会うことになるので、それがとても有利になると思いました。

人事のフォローは特にありませんでした。ですが人事が少ないので顔見知りになれば選考はとても有利に進みました。

不動産業界に行くことは自分の中で決めていたが、よくよく調べると不動産にもいろいろあると知って私は福岡で働きたかったので三好不動産や三井不動産リアルティー九州、駅前不動産などに行きたいと思っていました。そのなかでも三好不動産は一番歴史も長く総合的に不動産が学ぶことができるので私は三好不動産が志望度が高かった。

インターンシップ参加のあとは不動産業界と業界は変わらないがその業界のなかでも積和不動産や一条工務店など住宅系も視野に入れました。あと社員の人数が多い会社は社長にもなかなか合えず自分の将来を考えたときには小さい会社に入るのも選択肢になりました。あとは自分のやりたいことができる会社を軸にするように考えかたが変わりました。