- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
社会に大きな影響を与えられえるということと、自身の成長につながるということを軸としてインターンシップを探していたところ、ビズリーチキャンパスのスカウトを通じてザイマックスを知り、ビルマネジメント業務に興味を持った。
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【不動産開発の舞台へ】【21卒】テーオーシーの冬インターン体験記(文系/総合職コース)No.10663(立正大学/男性)(2020/7/17公開)
株式会社テーオーシーのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 テーオーシーのレポート
公開日:2020年7月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年12月
- コース
-
- 総合職コース
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 立正大学
- 参加先
- 内定先
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
不動産業会に興味があったからです。参加時点では管理分野を志望しており、管理分野の中でも法人がお客様になるので働きやすいと考えたため。また、友人伝いにインターンシップをお勧めされたので参加を決めました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップの選考はないので特別なことは行っていません。当日に電車でホームページを見たりする程度でした。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年12月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社
- 参加人数
- 13人
- 参加学生の大学
- 早慶の人が数名いました。比較的ニッコマより上の人がいた気がします。
- 参加学生の特徴
- 不動産業界の管理のニッチな分野なので、それなりに不動産業界を志望している人が多かったです。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
実地調査をして建物開発をする
1日目にやったこと
一時間程度の会社説明をした後に発表に向けての準備になります。実地調査として各自に二千円支給され、お昼も各グループで好きなところで食べます。調査を終えたら模造紙などに発表の準備をしました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事の人
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
実地調査をしたのなら五反田本社周辺の住人についても検討していかないと言われた。オフィスビルやタワーマンションがあるが一本入れば住宅街が広がっているので地域密着を忘れてはいけないと言われた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
時間管理と班員のまとめるのが大変だと感じました。6人グループだったのですが、初対面の人と実地調査をして発表までを何時までにやるというとことです。意外と時間はない上に、なぜこの建物にするかなどの理由づけをして発表するので話が脱線せしてしまわないようにしなければいけない。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
社員座談会が質問が尽きるまでずっとありました。なので、現場での仕事についてかなり深く学ぶ事ができた。面接のような緊張感こそないものの人事の方に逆質問の練習になった。また、質問をしないと逆指名で何かないのかなどのあるので面接での対策練習にいいかもしれないです。
参加前に準備しておくべきだったこと
社員質問の時間が長いのでいくつか質問や気になることを調べておく事が必要だど考える。その上で質問してみたらより良い時間になる。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップでは、五反田本社の建て替えるならどのようなのにするかと言った課題でした。実地調査などで想像することの大切さを学べたのですが、社員質問を通して感じたのですが、実際の業務はもっと分業していることとテナントとのやりとりや地域のイベントに参加するなどの幅広い事があったので想像はできなかったです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
会社の雰囲気となんだか合わなそうな印象があったからです。直感になってしまうのですが、社員質問の時間を通してなんだか合わなそうな印象でした。また、少数先鋭で仕事をしていると言われたので、学力や能力面を重視させるのではないのかと考えたので自分は内定が出ないと考えました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
都内三箇所にしか物件がないので転勤がないというのがとても魅力的ではあった。少数先鋭の社員と物件で地域密着しながら堅実な運営されている会社なので安定感と休日の安定性と転勤なしはかなり素晴らしい点であると思う。女性には転勤なしの総合職採用で管理分野の会社はあまりないのでお勧めです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者限定で早期選考の旨はなかったと思います。ただ有利になるとした理由は、本選考で生かせるからです。21卒の本選考では大崎の管理物件についてエントリーシートで記入する欄があったのでインターンシップのうちに見学しておくけば本選考では楽になると思うからです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップでは実際の現場のことを多く聞くことができます。特別何か思案している印象は受けませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
私はもともと不動産業界に絞っていました。なので、オープンハウスなどのガツガツ稼ぐような企業や管理などの派手なことや大きなことはないが安定収益を目指す会社などを検討していました。管理にも法人をお客さんにするものと個人をお客さんにするものがあるのでマンション管理なども検討しながら就職活動を行なっていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
実際に法人向けの企業に参加するとニッチだが安定しているという印象を受ける。安定というのは、休日であったり収益であったりです。長く働くならば転勤なしのBtoBの企業はやはり魅力的である。ただ、会社によって雰囲気があるので実際にインターンシップや社員訪問をして雰囲気を感じることは大切であると感がいました。
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-
A.
地元に根差した不動産会社というものに興味があった.地域に特化することでどのような良さが生まれるのか知りたかった.
業界研究の途中で,業務内容の理解がなかなかできていなかったため,まずは体験してみようと思い参加した.続きを読む(全108文字)
テーオーシーの 会社情報
会社名 | 株式会社テーオーシー |
---|---|
設立日 | 1926年4月 |
資本金 | 117億6820万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 137億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大谷卓男 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22番17号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 730万円 |
電話番号 | 03-3494-2111 |
URL | https://www.toc.co.jp/toc/ir-new/ |
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