【熱意溢れる新規開発】【26卒】ヒューリックの夏インターン体験記（文系/HULIC INTERNSHIP）No.74254（慶應義塾大学/女性）（2025/3/3公開）

Webで入力続きを読む(全6文字)

採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

字数が制限されており、かつ項目も少なかったため、分かりやすく簡潔に書くことを意識した。続きを読む(全43文字)

企業のホームページから求める人材を把握し、また就活会議に登録して企業のエントリーシートを参考にしながら解像度を上げていった。デベロッパー業界で内定を頂いた...続きを読む(全89文字)

就活会議続きを読む(全4文字)

他企業のwebテストで練習し、慣れておく。続きを読む(全21文字)

非言語、言語、性格続きを読む(全9文字)

玉手箱を参照続きを読む(全6文字)

特になし続きを読む(全4文字)

アイスブレイク→テーマ発表→議論→発表続きを読む(全19文字)

組織のリーダーに必要な素養3つ

メンバーの意見を汲み取りながらアイデアをまとめる役割を担った。積極的に議論に参加し、決して他人の意見を否定しないように気をつけた。続きを読む(全65文字)

積極性、論理性、協調性続きを読む(全11文字)

特になし続きを読む(全4文字)

アイスブレイク→自己紹介→深掘り→逆質問続きを読む(全20文字)

かなり圧迫気味だった。質問の意図が見えないような質問もされたが、動揺せずにはっきりと論理的に自分の意見を伝えることが大切だと感じた。続きを読む(全66文字)

企業に対する熱意やインターンに対する思いを事前に言語化しておき、確実に伝わるように練習したため、自分の積極性ややる気をうまく伝えることができた。その点が評...続きを読む(全85文字)

なぜこのインターンシップに参加したいのか？

インターンシップへの参加を通して、御社の業務理解を深め、御社ならではの課題解決を肌で体感したいと考えております。デベロッパーに必要な知識やノウハウの習得や...続きを読む(全155文字)

なぜヒューリックに興味を持っているのか。

御社の少数精鋭やスピード感を持った事業展開という社風に惹かれたからです。少数精鋭という社風において、個人個人が向上心を持って目標に向けて努力するといった環...続きを読む(全215文字)

積極性、パッションに優れている。続きを読む(全16文字)

特になし続きを読む(全4文字)