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インターン参加で選考優遇あり

東急リバブル株式会社 報酬UP

【常識を超えた営業体験】【21卒】東急リバブルの夏インターン体験記(文系/営業体験コース)No.10855(立正大学/男性)(2020/7/14公開)

東急リバブル株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 東急リバブルのレポート

公開日:2020年7月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年9月
コース
  • 営業体験コース
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 立正大学
参加先
内定先
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

就職活動開始1ヶ月しか経っておらずまだまだ知識不足だったのでテレビcmでよくみる東急リバブルのインターンシップに参加を希望した。仲介業者を他にも参加する予定の中、日程調整の際ちょうどよかったので参加をしてみました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

マイナビで応募しただけなので特別なことはしていません。インターンシップ当日に同業他社を見直したくらいです。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2019年09月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
渋谷本社
参加人数
30人
参加学生の大学
選考などはなく応募だけで参加できたので、上から下まで様々な学生がいました。
参加学生の特徴
不動産に興味があるというより、とりあえず参加して不動産について知りたい人が多かった気がします。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

営業体験コース

1日目にやったこと

不動産業会について、会社について、カードを用いて簡単なゲーム、ランチ、営業体験のインターンシップが行われます。カードを用いるゲームは、運要素が大きいのでそこまで意気込まなくてもいいように感じた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事の方

優勝特典

東急ハンズの靴磨きセット

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ヒアリングの際は常識に囚われてはいけないというのが印象的です。駐車場を希望しているお客様に対しては乗っている車は何かを聞いておかないと外車の特別大きな車であったりするのでそこまでヒアリングする必要があると言われました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ワンデイインターンシップだったので、時間が短くペース配分が大変でした。人事の方がお客さんになりきって、要望をヒアリングをして最後に物件を紹介するという営業体験でした。ヒアリングは班員6名のうち代表者2名のみなので、聞きたいことを事前に決めておき、お客様に合う物件を紹介するものです。ヒアリングの結果から、物件選びと資料作りが大変でした。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

常識に囚われてはいけないということを学べました。例えば、「ホームにマスクをした人が二人いる。そこに人が走ってきている。これはどんな場面でしょう。」ホームは電車のホームかなと想像しますが、この場面は野球を表しています。野球ホームのクロスプレーを表していますが、電車かな?と勝手に想像するのはお客様の求めているものを提案できなくなってしまうので気をつけようと思いました。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前に勉強することは特別はないと思います。強いていうならば、ヒアリングの仕方を勉強しておくとスムーズに物事が進むと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

東急リバブルは事業範囲が広いです。今回参加したインターンシップは個人のお客様に対してだったからです。体験したのは本当に一部だったのでこの企業で働いている自分を想像することはできませんでした。また、実際に働かれている社員の方に質問できる時間はなかったのも想像できなかった要因の一つです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

知名度ゆえにかなり多くの学生が本選考をのぞむと感じたからである。実際にインターンシップ参加学生はなんとなく参加した学生が多かったからと、宅建を持っていれば選考を一部パスができるため宅建を持っている学生も多く受けると感じたからである。冬季インターンに参加すればさらに選考に有利になる学生もいたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

東急リバブルの志望度が上がった理由は幅広い業務と研修制度が充実していたからである。ワンデイインターンシップでは体験しきれない数多くの事業があり興味が湧きました。研修制度は虎の巻を使用した感じで多くの企業の研修制度を見てきましたが、東急リバブルの研修制度がかなり充実しているように思ったからです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

冬季に開催される2Daysのインターンシップに参加しないと特別な選考有利はないように思ったからである。インターンシップに参加したほうが企業について学べるので参加しないよりは参加したほうが良いとは思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者には冬季のインターンシップ(2days)の案内がきます。こちらのインターンシップは選考があります。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

宅建を持っていたので不動産業界を志望していました。不動産業界でも耳にしたことのあるような知名度のある企業を志望していました。数多くある仲介業者の中でも、三井不動産リアルティ、東急リバブル、野村不動産アーバンネットの不動産仲介の御三家と言われているのでこの三社で比較検討を行おうと思い今回のインターンシップに参加しました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

財閥系に限らずデベロッパーは就職難度が高いので現実的に仲介や管理を軸に就職活動をしようと思いました。また、東急リバブルのインターンシップに参加して感じたことは、財閥系などの母体の大きな会社を志望するにしても、各会社の強みのある土地や事業を調べることは大切だと感じた。例えば東急リバブルは渋谷に多くの土地・物件を有し、不動産以外にも東急ハンズなどの事業があるので私生活の提案までできると言った強みがあることを面接で言えればいい評価を得られるのではないかと考えました。

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東急リバブルの 会社情報

基本データ
会社名 東急リバブル株式会社
フリガナ トウキュウリバブル
設立日 1972年3月
資本金 13億9600万円
従業員数 3,863人
売上高 1864億6600万円
代表者 海江田伸夫
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
電話番号 03-3463-3711
URL https://www.livable.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130413

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