2022卒の明治大学の先輩が書いたアエナ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アエナの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社アエナのレポート
公開日:2021年5月20日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接はすべて対面でした。説明会及び筆記試験のみオンラインでの参加も可能でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
企業理念に忠実で、社員が自ら動き出す社風の方が自分には合っていると感じたため。
内定後の課題・研修・交流会等
店舗見学、社長面談などいくつか入社までに必須なものがありました。
内定者について
内定者の人数
20~30人程
内定者の所属大学
内定者に会っていないので分かりません。
内定者の属性
分かりません。
内定後の企業のスタンス
内定をいただいてから1か月間が内定承諾期間です。基本的には内定承諾期間の延長はできないと思われます。
内定に必要なことは何だと思うか
自己分析が大事だと思います。一次、最終共にパーソナルな質問が多く、志望度以上に人柄が見られているように感じました。また、どの面接も面接時間が1時間ほどあるのでどこかの質問で言葉が詰まったとしても、切り替えることが重要だと感じました。適正検査は学力よりも性格を見られていたように感じました。ただこの企業の適正検査は実施している企業が少ないので、必ず内定が欲しい人は他企業で一度受けた方が確実だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
パーソナルな質問に強かったからだと思います。自分の性格を短所も含めて理解できており、性格検査の結果とも合致していたのかなと思いました。答えにくい質問もあるので、落ち着いて自分の言葉で伝えることが大事だと思われます。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接、最終面接、共に変わった質問があったので焦らないように注意してください。また、情報収集が難しいので、想定質問を考えるより自己分析を徹底した方がいいと思います。最終面接は志望度の確認もあったので、準備する必要があります。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定通知の電話の後に本社にて書類の確認及びフィードバックがありました。
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アエナの 会社情報
会社名 | 株式会社アエナ |
---|---|
フリガナ | アエナ |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 169人 |
代表者 | 馬場雅子 |
本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目2番16号 |
電話番号 | 03-6666-2301 |
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