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【良い点】
勤続年数が長い社員には、専門知識や経験をしっかり持っている人が多く、教えてもらう時間を確保することができれば、本で勉強するより実践的な知識を...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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キオクシアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全56件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キオクシア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキオクシア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キオクシアの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
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3.7
- ワークライフ
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4.3
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4.3
- 入社後のギャップ
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2.9
キオクシアの 学生による会社の評価
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3.7
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.3
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-
3.7
- 女性の働きやすさ
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キオクシアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
入社して3週間は研修があります。ビジネスマナーや簡単な英語、技術者倫理教育などを勉強します。その後、配属先に赴任することになりますが、配属先...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でスキルアップしていくのはかなり困難だと思われます。部署にもよるかもしれま...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・OJT
教育の充実度は極めて俗人的である。配属後は、メンターやチューターの先輩社員に付くことになるが、教育マニ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
やることはたくさんあるので積極的に動けばスキルアップには繋がると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した際の導入教育以降...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育はwebの教育のほか何かしらの教育が常に開催されていて、申し込めば大概受けることが出来る。主務などキャリアアップ時に一切試験が無いのも楽...続きを読む(全198文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キオクシアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
説明会では、先端メモリ技術がAIや5Gなど未来の社会インフラを支える役割を持つという話があり、「自分の開発・解析・プロセス改善が世界中の製品に影響を与える...続きを読む(全100文字)
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フラッシュメモリ需要は今後数年で大幅に伸びるとの見方もあり、メモリ技術の進化が今後の成長を後押しすると感じました。続きを読む(全57文字)
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回答者：
住宅サポート（社宅・住宅手当）、社員食堂、カフェテリアプランなど生活面での支援制度が充実していると感じました。続きを読む(全55文字)
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有給休暇の平均取得日数が比較的高く、会社側も取得を推奨している点から、休みを取りやすい風土があると考えます。続きを読む(全54文字)
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回答者：
場企業として比較的高い平均年収水準が報告されており、2025年3月期では平均年収が約1,149万円というデータもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
技術は他社に負けている
【気になること・改善したほうがいい点】
磁性メモリに携わりたく入社。面接時もいけると思うと言われた。しかし入社してみ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職の際の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体ならではの事情ではあるが、シリコンサイクルと呼ばれる市場の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅補助は独身の自己賃貸物件でも多少は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も退職年度あたりに制度として生まれてはいたが利用実...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半導体メモリの技術に大きな自信をもっているのは全社的にも感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品のラインナップが競合他社よりも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給、昇格は順当に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については部署内で保有ポイントの総量が決まっており、それが...続きを読む(全118文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修やe-learningなど、教育に関する仕組みは完成している
【気になること・改善したほうがいい点】
規則などに関する講習ばかりで、業務...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
長くいればいるほど習熟度が増してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか使えない能力しか養えないため、対外スキルはあまり向...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得に関する制度は充実しており、スキルアップしたい人にとっては非常に魅力的な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望しな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分が学びたいことは、進んで研修を受けてた記憶がある。また、業務が変わった時も、必要に応じて研修を受けれたと記憶している。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自社内での業務に必要なことだけは教えてくれる。ただし、自社でも手放したくなく、他社でも通用するようなことを目標とした人材育成という概念は無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得をすると報奨金がもらえますが、その対象の資格が多くあり、とても良いと思いました。
情報処理試験については、高い報奨金が一時的にもらえ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
技術者のスキルアップを全面的に支援する体制がある。
eラーニングが豊富にあり、計測工学や統計解析といった専門分野から、GD&Tなどの知識まで...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学べるものは特にない 色々な政策をやってはいるがやってるだけで「やってる感」や「実績」を株主に説明するためだけな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分から展示会やセミナーに申告すれば 反対されることが多いが 行けない訳ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会がまずない続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キオクシアの 会社情報
| 会社名 | キオクシア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キオクシア |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 10,200人 |
| 売上高 | 1兆6295億3300万円 |
| 代表者 | 早坂伸夫 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
| URL | https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html |
| 採用URL | https://graduates-jp.kioxia.com/ |
NOKIZAL ID: 2861283
