- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
リース業界という大学生の私たちにはあまり馴染みのない業界について詳しく知りたかったから。
また、オリックスグループの一社であり、家賃補助や休暇制度をはじめとした福利厚生、ワークライフバランスが充実している点が魅力的だったから。続きを読む(全114文字)
【金とモノの魅力、広がる視野】【23卒】NTT・TCリースの冬インターン体験記(文系/総合職)No.31523(非公開/非公開)(2023/1/19公開)
NTT・TCリース株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 NTT・TCリースのレポート
公開日:2023年1月19日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年12月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
インターンでは自分の視野を広げたいと考え幅広い業界に応募していました。その中でもNTTという名前がついていたことや、金とモノの両方を取り扱うことが出来るリース事業の魅力に惹かれインターンシップに応募しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ウェブテスト対策は毎日コツコツと勉強していました。また、企業のHPや求められる人物像と自分のESを照らし合わせ、自分の強みが企業で活きることをアピールできるように工夫して書きました。また、友人に何度も添削してもらい、修正しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ウェブテストを普段から勉強し、学生時代に打ち込んだことやなぜこのインターンシップに参加したいかをおかしな点なく書けたら選考に通過できると思います。
選考フロー
応募 → エントリーシート → WEBテスト
応募 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
インターンシップを通じて学びたいこと(200字)、その他、弊社に伝えたいこと(任意:200字)
ESの形式
WEBで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
誰が見てもわかるように、伝わりやすい言葉を選んで書きました。
ES対策で行ったこと
企業のHPを見て求める人材に当てはまる(企業で活躍できる姿が想像しやすい)ように書くこと、また色々な人に添削してもらい修正を加えていきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業HP
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
毎日WEBテスト対策の本を用いてコツコツと勉強していました。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語、非言語合わせて35分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
史上最強SPI&テストセンター(青本)
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 私のグループはMARCHや関関同立の方が多かったですが、それ以外の学歴の方もいらっしゃいました。
- 参加学生の特徴
- 全体ではわかりませんが、私のグループは穏やかで控えめな方が多かった印象です。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
リースを用いたファイナンス戦略の企画提案ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
リース業界や企業の説明の後、企画についての講義があり、グループワーク&プレゼンがありました。
このインターンで学べた業務内容
STEEP分析、企画するにあたって必要なこと、リースについて、企業の強みについて
テーマ・課題
ファイナンス戦略立案セミナー
1日目にやったこと
NTT・TCリースの説明会(リース業界や企業の強みなど)→企画するにあたって必要なことを学ぶ講義→グループワーク&プレゼン(7分)→メンターさんからフィードバック
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部員、社員さん(自分のグループは新卒3年以内の方がついてくださいました)
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
人事部の方以外にも各グループに1人ずつメンターさんがつきました。企画ワークについて、テーマが幅広かった為細かい取り決めが必要でしたが、外部環境や需要の変化と自社の強みを合わせると良いとおっしゃっていたので常にアンテナを張っておく大切さを実感しました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
積極的に話す学生が少なかったので、限られた時間の中で皆の意見をできるだけ取り入れられるように話を振ったり優先して話さなければいけないことの話題を振っていました。また、テーマが広いため企画するまでの社会の動向や企業のどの点を活かすかなど細かい取り決めが大変でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
限られた時間の中で皆の意見をできるだけ取り入れられるように努力しました。
インターンシップで学んだこと
企画ワークについて、外部環境や需要の変化と自社の強みを合わせると良いとおっしゃっていたので常にアンテナを張っておく大切さを実感しました。また、優秀な学生には後日性格診断のフィードバックももらえるので改めて自分を振り返るきっかけになりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
社会の動向や需要にアンテナを張っておくことで企画立案ワークや企業選びにも役立つと思いました。また、グループの中における自分の立ち位置・立ち振る舞いを練習しておくと本選考で優遇が貰え、気持ち的な面で少し楽になるのかなと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
企画立案ワーク自体からは、どの企業においても大切になるような事を学べたのでこの企業だからというよりは社会人になってからのイメージが湧きました。それ以外の点では、社員さんは穏やかな雰囲気の方が多く、自分はそのような環境で自身の力を発揮したことが多かったので、体育会系というよりかはそのような環境に身を置くイメージは出来ました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した後、優秀だと思われた学生のみ本選考での優遇があったからです。また、数多くのインターンシップに参加することで業界や会社についての志望理由がきちんと固まっていましたし、友人や社会人の先輩に何度も面接練習をしていただいていたので、頑張れば受かるのではないかと思っていました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
業界でNO1というわけではないものの、NTTという安定した基盤があり、顧客においてもグループで力を合わせて営業するのでつぶれることはないと考えたからです。また、社員の方々の雰囲気も穏やかな方が多い印象だったので自分に合っていると考えました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
グループワークを通して優秀であった学生には後日メンターさんと30分程度の座談会があり、良かった点や適性検査(性格)のフィードバックが頂けます。また、本選考において優遇があり、GD免除や書類選考通過確約、動画面接免除でした。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
グループワークで優秀だと思われた学生にはメンターさんとの30分程度の座談会があります。また、本選考における優遇もありました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前からリース業界の志望度は高かったですが、自分の視野を広げたいと考えていたため、リースに絞らず金融、メーカー、インフラなど幅広い業界を見ていました。その中で自分はこれがしたい!という考えが固まっていなかったので色々なものを取り扱うことが出来、金融の知識も学べるリース業界には魅力を感じていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
参加後は、リース業界は自分の軸の1つである「より多くの人の役に立つ」に実は近い部分もあるのではないかと思いはじめ、志望度がさらに上がりました。金融という面も持ちつつ、様々な物を取り扱うことはお客様のニーズに幅広く合わせることができると考えたからです。また、NTTグループなので少し固い印象があったのですが、実際は穏やかな方が多かったです。
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NTT・TCリースの 会社情報
| 会社名 | NTT・TCリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティティーシーリース |
| 設立日 | 2020年2月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 3847億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 廣門 治、代表取締役社長 成瀬 明弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-6455-8511 |
| URL | https://www.ntt-tc-lease.com/ |
