【内定後も安心のサポート】【23卒】ＮＴＴ・ＴＣリースの総合職（全国勤務型）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.34304（非公開/非公開）（2022/7/25公開）

福利厚生、有休取得率及びリース営業に興味あったから

なし

内定を頂いた後も納得いくまで就活を続けさせてくれた。また内々定後は１週間以内で面談があり、疑問も解消できる。

なぜリースなのかは明確にした方が良い。そのため他社のインターンシップや説明会などにも積極的に参加して業界理解、業務理解を深めたほうがいい。また分社して間もないので選考の情報がなかなかないが、人柄重視なのでしっかりと自分の良さが伝わるような自己PRやガクチカ が必要であり、それをどうか会社に活かすことができるのかについても言及した方が良い。最終面接は倍率が高く、落とされる人も多いため志望動機やキャリアプランもしっかりと練る必要もある。

会社に入って働き、活躍するイメージを面接官に与えることが重要だと思う。そのため、自分の経験や強みをどう会社に貢献できるのか、またどのような業務に携わっていきたいかをより明確にした上で面接に臨む必要がある。

最終面接は倍率が高く、オープンチャットなどを見ると意外に落ちてる人が多いので最後まで気を抜かない。またグループディスカッションは特殊なものなので戸惑う部分もあると思うが、積極的に参加すると通過率が高いと思う。

内々定後１週間以内に人事の方と面談があり、疑問を解消できた。