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NTT・TCリース株式会社

【自身の強みを発揮】【23卒】NTT・TCリースの総合職(全国勤務型)の最終面接詳細 体験記No.34304(非公開/非公開)(2022/7/25公開)

2023卒の先輩がNTT・TCリース総合職(全国勤務型)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒NTT・TCリース株式会社のレポート

公開日:2022年7月25日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職(全国勤務型)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終のみ対面でした。

最終面接 通過

実施時期
2022年06月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪のホテル

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に到着で若手人事から前回の面接のフィードバック

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

緊張はしていたが、自身の強みや学生時代に力を入れて取り組んだこと、志望動機を一生懸命に話すことができた。頑張る姿勢を見せることが評価につながったと思う。

面接の雰囲気

一次面接と変わって厳格な雰囲気だった。次々と質問がくるため落ち着いて答える必要性があった。特に志望動機の部分は深掘りされた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

会社に入ってやりたいこと

私はまず国内のリース営業に携わりたいと考えています。具体的にはお客様と信頼関係を築いた上で潜在的なニーズを把握し、予算や性能に合わせたサービスを提供していきたいです。また、ただモノを貸して終わりではなく、長期的にお客様の基にお伺いしてサポートしていきたいです。その後はグローバル営業部に携わり、NTTグループのグローバル展開支援を行いたいと考えています。そして海外でNTTグループの技術が広がっていくことで日本だけでなく世界中の人々の生活を支えたいと考えています。これらを達成するために、自身の強みである「目標達成力」とアルバイト経験で培った「相手目線」で考える力を活かしていき、尽力したいと考えています。

なぜインフラじゃないのか

理由としては2点あります。1点目は私の就職活動の軸である「お客様に寄り添い、+αの付加価値を提供できる仕事」により合致するからです。例えば電力会社だと電気しか売ることができないのかなと考えております。ですがリースはデータセンターや船舶・航空機など扱える商材も多いため、組み合わせて新たな価値を生み出せると考えています。2点目は大学時代に学んだことがより活かせると考えているからです。私は自身の市場価値を高めたいと考え日商簿記2級やTOPEICの勉強に励みました。リースはBS改善のために使われることもありますし、海外にも積極的に展開を進めている。以上の2つの理由からインフラではなく、リースを志望しています。

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NTT・TCリースの 会社情報

基本データ
会社名 NTT・TCリース株式会社
フリガナ エヌティティティーシーリース
設立日 2020年2月
資本金 100億円
従業員数 1,200人
売上高 3847億円
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 廣門 治、代表取締役社長 成瀬 明弘
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 44.1歳
平均給与 797万円
電話番号 03-6455-8511
URL https://www.ntt-tc-lease.com/

NTT・TCリースの 選考対策

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