【安全性と創造性の融合】【23卒】 ＫＭバイオロジクス 生産技術職の通過ES(エントリーシート) No.106683（非公開/非公開）（2023/5/23公開）

私の強みは「実現に繋げる行動力」です。○○のアルバイトでは顧客獲得に貢献しました。社員は常に営業活動に赴いており仕事場の管理まで目が届いていませんでした。そのため顧客訪問時、整理されていない室内環境が印象悪化に繋がると感じました。従って私は(1)器具使用時の規則確立と(2)職場を応接部と模型製作部に分けるという2点の施策を考えました。しかし社員からは、大掛かりなレイアウト変更を行う時間がないと難色を示されました。そこで社員の営業活動にかける時間を削減せずに職場環境を大幅に変えるための行程表をまとめ、提案の修正を重ねました。その結果双方が納得する改革案が実行され、低迷していた新規顧客数が増加したと感謝されました。この経験により、自ら提案を投げかけ実現のために行動することで状況を改善できると自信になりました。今後もこの積極性を活かしチームの成長に繋げていきたいです。 続きを読む

8年間取り組んだ植樹ボランティアで、体験教室からのリピート参加者増加を達成しました。動機は植樹活動を若い世代にも広めたいと考えたことでした。私は若い世代が再び参加しない主な原因は(1)楽しめる要素が少ないこと、(2)長時間の作業が負担であることの二点だと分析しました。そこで一日の活動を、植林を行う時間と道具の使い方を学ぶ時間の二部制に分けることで、楽しみながら作業も短縮できる提案をしました。 (1)に対しては、植物や道具に関するゲームを取り入れて飽きない工夫をしました。(2)に対しては、一日中植林のみを行うプログラムを廃止したことで程良い休憩時間を設けることができました。この結果、参加者のアンケートでは好評価を得られ、リピート参加者増加だけでなく５名の正式入会に繋げました。この経験から、課題解決のために意見することを恐れず、状況分析によって具体的な施策を実行していく力を身につけました。 続きを読む

貴社の安全性への取り組みを学び、働くビジョンを得たいため応募しました。私は薬の副作用に苦しんだことを機に、安全な医薬品を届けることで患者様の豊かな生活に貢献する仕事に携わりたいと考えています。貴社はタンパク質や遺伝子組み換えの技術を強みに疾患の予防や希少疾患の新薬開発に挑戦しています。これらの取り組みは人々の健康を第一に考え、真摯に向き合っている証拠だと思います。しかしワクチンや血漿分画製剤の製造において、安全性という価値を最大化するために重要な点や開発段階で生じる障壁について私の理解が不十分であると感じています。従ってインターンシップでは、貴社の安全性への配慮や研究開発体制の強みを学ぶことで、安全な医薬品を届けたいという私の想いをどのように実現できるか考察したいです。 続きを読む