【熱意と論理、笑顔の魔法】【23卒】ＪＥＲＡの総合職の最終面接詳細 体験記No.31623（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

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最終面接であるので、志望度は熱意や言葉で、何度も伝えた。
ガクチカなどへの深堀は今までかなり鋭かったのでもう一度エントリーシートを見直し自己分析を深めた。実際かなり鋭い質問も多かったが、論理的に話すことが出来た。

かためではあるが、アイスブレイクなどで緊張し過ぎないようにしてくださった。
話の中で笑顔が出ることもあった。

なし

なし

入社後に挑戦したいこと

2点あります。

1つ目は、火力発電所の維持管理の省力化によって、コストカットによる御社の持続的成長への貢献したいです
具体的には、維持管理の検査や検査判定段階に、ビックデータを活用したIT技術を取り入れて、効率化していきたいと考えています。

2つ目は、脱炭素化に向けて、洋上風力発電に関わりたい!　最終的に国内での大規模な事業化に挑戦したいです。
事業の立ち上げからノウハウ吸収に努め、国内でも知見が少ない洋上風力発電を主体的に推し進める人材になりたいです

　

●深堀
挑戦を達成するつよみは？
●解答
チャレンジ精神と、そのチャレンジを達成するための愚直な努力姿勢です。
維持管理の省力化、そして洋上風力発電の事業化　に向けて、この強みを生かして選考である土木の知識の吸収だけでなく、機械電気分野の基礎知識に加え、ITや英語の習得に自ら取り組み、達成したいです

この企業の強みと弱み

〇JERAの強み

30件もの海外プロジェクトに取り組んできた知見、国内発電所で70年以上O&Mをしてきた技術力、規模の大きさだと感じています。

〇弱み
組織体制が良い意味でもまだ整っていない
新しい組織だからこそ、今後はグローバルベンチャー企業として風通しの良い、一人一人が成長できる環境が作られていくと思います。

〇今後のエネルギー業界は、、？
脱炭素化、電力小売り自由化、ロシアでの戦争によるエネルギー資源問題に直面していることから、厳しい競争業界になったと同時に、今後に向けて大きな変革期を迎えているとおもいます。
ただ、だからこそ新たな挑戦環境があると思い、とてもじぶんにとっては魅力的だと考えています。

そして、今後発展するには、火力発電所の維持管理をデジタル化省力化し、ベテランの方のノウハウを、ITに任せるということが必要になると思う。この挑戦が達成できるのは、ノウハウを持つ御社だからこそできることだと思っています。