企業研究レポート
キャリアエージェント
内定
- 重視した軸
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就活サイトにオファーが来たのち、キャリア面談を通じて貴社に魅力を感じたため応募した。
キャリアエージェントとして転職...続きを読む(全125文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョンを掲げ、転職を希望している人々に本当に行きたい企業を紹介して結びつけることを一番大事にしている。求職者に対してとにかく企業側とマッチングさせて短期的に利益を取るというような従来の人材会社とは異なり、とにかく顧客...続きを読む(全173文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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主な仕事はキャリアエージェント。転職希望者の人がこれからの人生を幸せ・満足して生きられるような決定をサポートするよう、転職者と企業をマッチさせる業務。そのために、その人のことを深くヒアリングして、個性や可能性を引き出し、その人がどんな職業につくべきなのかを考えるこ...続きを読む(全170文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みとして、「キャリアプラン」「伴走支援」「両面型エージェント」が挙げられる。
「キャリアプラン」は転職希望者との面談を他社の3倍程度の時間をとり、複数回面談することで一人一人に合ったキャリアプランや性格分析などを丁寧に行う。
「伴走支援」は転職を支援して終わ...続きを読む(全303文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与は年収400万円が基本もらえて、転職希望者と企業とのマッチングの回数に応じてインセンティブがつく形になる。
説明会の中では、一年目から平均年収800万程度として言っていたが、内定後のお話を聞くとそれは中途採用含めた上での話のため、新卒だと450〜500万円程...続きを読む(全437文字)
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