【挑戦と成長の軌跡】【24卒】イオン九州の総合職の本選考体験記 No.54843（非公開/非公開）（2023/8/1公開）

なし

会社説明、質問会など

事前準備はとくになし。服装は自由だったがスーツを着用した。みんなだいたいスーツだった。質問は気になる点をチャットで相談できた

必須だった

志望理由

オンライン

オンライン

結論ファースト。気持ちが大切な会社と判断したので気持ちが伝わるように書いた

企業研究や、会社の評判など、ほかにはIRや他の企業との差別化

なし

オンライン

どれだけ小売に興味があるのか、なぜ小売なのかが重視された気がする。なぜイオン九州なのかをよく問われた

多少固かった。終始なごやかな雰囲気で進んだが、ところどころ深堀があったので注意が必要だと思った。会社の理解が必要

多少あった

なし

実際に売り場を見て改善が欲しいところ

《感じた工夫と魅力》
・パンが通常商品、セール品・おすすめ品、焼きたて商品ごとに区分されひと目でわかる
・入り口すぐにセール品
・焼きたてパンコーナーがバラエティ豊か（ごまだんご、大きなアップルパイ、ハートビスケット等）
・イートインスペースとドリンクバーの配置
・低い棚。目線の位置に商品が来るのでカートを押しながら商品を手に取れる。
・陳列の工夫。空きスペースの活用。隙間にお茶やご飯パックなど、商品とは別に類似商品が「同種類多数」並べられることで目を惹く。

全体を通して「ついで買い」を促す仕組みが多く、類似商品を置くことで「これが欲しかった」を叶えていると感じた。

・焼きたてパンは花形であると感じたが、奥まった位置にあるため目立ちにくい。
・足元の位置にパン棚の最下層があるため、ホコリなど衛生面が気にかかる。値札が垂直でしゃがまないと見えない部分あり。

提案などはあるかきかれた

パン売り場以外の提案をした

・エンド陳列の有効活用
「新商品・おすすめ品」がエンドに特集されていたが、どこエンドも「色んな種類を少ない点数で」配置していたため、何を目立たせたいのか分からない状態だった。個性がぶつかり合い打ち消されていたので、同種類多数配置で、目に入る面積を増やすなどの工夫があれば更に魅力になる。

全体を通して「ついで買い」を促す仕組みが多く、類似商品を置くことで「これが欲しかった」を叶えていると感じた。

電車

笑顔でハキハキ喋ること。小売や接客なので笑顔を意識した。普段から気をつけていることなので自然とできた。

固かったと思う。人柄は良かったので、固い雰囲気をあえて作られてたのかもしれないを真面目な方々だった印象。

なし

なし

強固な基盤とは具体的に

深堀された点を簡単にまとめた。
＜厚い基盤＞
イオンの創業50年を超える歴史が生んだ
22年度の市場シェア44%
市場シェア1位のトップバリュなど、御社ならではのプライベートブランドの充実
＜御グループの強み＞
＋人口減少により縮小する市場の中でも
M&Aやドラッグストア、専門店事業の展開を広げている。

なぜ小売なのか、なぜイオン九州なのかを問われた。理解していれば答えられると思う。あとは業態が何種類あるかも問われた

まわりからなんといわれる

「職場の雰囲気が明るくなる」と言われる。
それは私の「トラブルに強く、前向きで明るい性格」が活きていると感じる。
職場でトラブルが起きた際や、人手が足りない時などは、職場の方はつい余裕がなくなり、仲間やお客様に対して言い方がキツくなったり、普段はしないミスをおかしてしまうことが多かった。
そのため、私は余裕のない時ほど丁寧に仕事をすることを心がけた。考えを押し付けるのではなく、まずは自分が「明るく、前向きに」行動する。