2024卒の先輩がイオン九州総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒イオン九州株式会社のレポート
公開日:2023年8月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会、2次までオンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どれだけ小売に興味があるのか、なぜ小売なのかが重視された気がする。なぜイオン九州なのかをよく問われた
面接の雰囲気
多少固かった。終始なごやかな雰囲気で進んだが、ところどころ深堀があったので注意が必要だと思った。会社の理解が必要
面接後のフィードバック
多少あった
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
実際に売り場を見て改善が欲しいところ
《感じた工夫と魅力》
・パンが通常商品、セール品・おすすめ品、焼きたて商品ごとに区分されひと目でわかる
・入り口すぐにセール品
・焼きたてパンコーナーがバラエティ豊か(ごまだんご、大きなアップルパイ、ハートビスケット等)
・イートインスペースとドリンクバーの配置
・低い棚。目線の位置に商品が来るのでカートを押しながら商品を手に取れる。
・陳列の工夫。空きスペースの活用。隙間にお茶やご飯パックなど、商品とは別に類似商品が「同種類多数」並べられることで目を惹く。
全体を通して「ついで買い」を促す仕組みが多く、類似商品を置くことで「これが欲しかった」を叶えていると感じた。
・焼きたてパンは花形であると感じたが、奥まった位置にあるため目立ちにくい。
・足元の位置にパン棚の最下層があるため、ホコリなど衛生面が気にかかる。値札が垂直でしゃがまないと見えない部分あり。
提案などはあるかきかれた
パン売り場以外の提案をした
・エンド陳列の有効活用
「新商品・おすすめ品」がエンドに特集されていたが、どこエンドも「色んな種類を少ない点数で」配置していたため、何を目立たせたいのか分からない状態だった。個性がぶつかり合い打ち消されていたので、同種類多数配置で、目に入る面積を増やすなどの工夫があれば更に魅力になる。
全体を通して「ついで買い」を促す仕組みが多く、類似商品を置くことで「これが欲しかった」を叶えていると感じた。
イオン九州株式会社の他の1次面接詳細を見る
小売り (百貨店・スーパー)の他の1次面接詳細を見る
イオン九州の 会社情報
| 会社名 | イオン九州株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンキュウシュウ |
| 設立日 | 1972年6月 |
| 資本金 | 49億1500万円 |
| 従業員数 | 5,397人 |
| 売上高 | 5316億1900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中川 伊正 |
| 本社所在地 | 〒813-0016 福岡県福岡市東区香椎浜2丁目8番30号 |
| 平均年齢 | 47.3歳 |
| 平均給与 | 484万円 |
| 電話番号 | 092-441-0611 |
| URL | https://www.aeon-kyushu.info/ |
