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株式会社福岡銀行

【地元経済を支える銀行】【24卒】福岡銀行のオープン[総合職] A(エリア)コースの本選考体験記 No.65812(非公開/女性)(2023/10/12公開)

株式会社福岡銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社福岡銀行のレポート

公開日:2023年10月12日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • オープン[総合職] A(エリア)コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 西日本シティ銀行
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

とくになし

企業研究

福岡銀行の強みとしては、九州地方でのNo1シェアがあること。
福岡銀行を中核企業とする福岡フィナンシャルグループ(FFG)は、九州地方でのメインバンク取引者数では僅差で2位ですが、個人預金残高は圧倒的1位を誇っていること。

グループの総合力も福岡銀行の強みだ。
福岡銀行は証券会社や保険会社、カード会社など非常に多岐にわたるグループ会社を抱えているため、顧客のあらゆるニーズにアプローチすることができること。

志望動機

1、自分も福岡もより豊かに成長させたい
2、「お客様が一番頼れる」御行で働きたい

 研究で民間企業とESG投資の関係を学ぶ中で、「銀行の社会的役割」の重要性を知り、地元経済の発展に最も寄与できる銀行業で働きたいと決意した。
 私には、自分の成長を通し、地元福岡をより豊かにしたいという軸がある。
 そのため、成長が求められる「いちばん先を行く銀行」として、期待を超えるための努力が続けられる貴行を志望した。
 貴行は地銀総資産、九州沖縄のメインバンク数共に首位と強固な基盤を有し、グループの総合力で顧客のあらゆるニーズに応える強みがある。「お客様が一番頼れる」理由がある貴行で、私も長く働きたい。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年05月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

ウェブで入力

ESを書くときに注意したこと

結論ファーストで分かりやすく。あまり尖った内容にならないようにした。

ES対策で行ったこと

就職課の添削サービスを利用したり、インターネット上で例文を読んだりした

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし。

1次面接 通過

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
福岡市内

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

普通

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

明るさや、ストレス耐性をすごく見られたと思う。ストレス耐性に関しては何度も質問された。人柄重視だった。

面接の雰囲気

面接官は人当たりが柔らかい人と厳しめの人の2人だった。最初はアイスブレイクからはじまるため、緊張せずはなすことができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

福銀でやりたいことはなにか

個人のお客様に営業するファイナンシャルコンサルタントを経験された方とお話をする機会があり、 3年目以降は個人のお客様向けに営業するファイナンシャルコンサルタントとしてお客様の人生設計に深く関わりたいと考えた。
7年目、もしくは10年目以降は法人のお客様と深く関わることができる融資業務に携わることで福岡の活性化に貢献したい
そのために、まずは窓口業務を通し、金融の知識、銀行の業務のプロになりたいと考えている。

ガクチカを教えてください

私の強みは、向上心の高さと前向きに努力できる姿勢だ。高校時代、内気な自分を変えるため○○○○○に立候補した。主な課題は人をまとめる力
求心力だった。○○は内外でマネジメント能力を求められるため、人前に立ったことがない状態から、「この人について行きたい」と思われる人間力を身につけることが必要だった。私はこの壁を乗り越えるため「どんな些細な事からも学びを得ること」を目標にした。悩んだ際には正直に先輩、親、教師など目上の方に相談し、改善すべき点を全て取り入れた結果、向上心と根性を身につけた。

最終面接 通過

実施時期
2023年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部長
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

終始色んなことに厳しめだった。回答を深堀されたり、予想外の角度から質問が来たりするので注意するべき。

面接の雰囲気

面接官の第一印象から厳しそうな人だなと思った。口調と物腰は終始厳しめだった。面接を始める時に「今日はどこから来ましたか?」等のアイスブレイクはほぼなし、緊張をほぐして志望動機を聞くことよりも学生がどんな人間かを見ているようだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし。

最終面接で聞かれた質問と回答

周りの人からなんといわれるか

「職場の雰囲気が明るくなる」と言われる。
それは私の「トラブルに強く、前向きで明るい性格」が活きていると感じる。
職場でトラブルが起きた際や、人手が足りない時などは、職場の方はつい余裕がなくなり、仲間やお客様に対して言い方がキツくなったり、普段はしないミスをおかしてしまうことが多かった。
そのため、私は余裕のない時ほど丁寧に仕事をすることを心がけた。考えを押し付けるのではなく、まずは自分が「明るく、前向きに」行動する。その結果、「○○さんがいると雰囲気が良くなる、働きやすい」と言って頂けるようになった。

銀行の弱みは何と考えるか

福岡銀行の弱みとして、コロナウィルスによって九州地方の観光客が減少したことが挙げられる。
銀行は地域経済の強さと密に相関しているので、九州の景気が悪いと銀行の収益も悪化します。企業の資金需要が弱まると銀行に用がなくなるからだ。
2020年以降はコロナウィルスで福岡をはじめとする九州地域の観光客が激減し、強みであった観光業が沈んでいる。
貸出需要増加のためにも、地域企業と一体となって、コロナ不況とどう向き合うかが重要となってくる。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年05月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

地元で1番の銀行だから。厳しい環境であることは理解した上で進みたいと考えた。

内定後の課題・研修・交流会等

内定者懇親会

内定者について

内定者の人数

200人弱

内定者の所属大学

わからない

内定者の属性

わからない

内定後の企業のスタンス

「すべての内定を蹴って、就職活動を終える約束をしていただけますか」というようなオワハラはなかった。メールや電話がきて就活をやめたか、うちに入社を決意したか確認の電話などもなかったからよかった。

内定に必要なことは何だと思うか

特にエントリーシートだが、エントリーシートは多くの学生が提出する。相手がイメージしやすい内容を心がけることがポイントになる。冒頭で結論を先に述べてから、具体的に書いていくのがおすすめで、具体例ではエピソードや数値を盛り込んで、一読して内容が誰にでも伝わるようにしたほうがよい。自分の軸は変えないまでも、福銀に合わせて少し工夫をする必要はある。最初は難しいですが、何度も添削をしもらうことで、自信がつく。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

基礎的な部分をしっかり固めてきたか。早期対策で何とかなるのは、積み重ねてきた人だけだと思う。あとは、結果的に何をしたかではなく、「なぜそれをやろうと思い立ったのか」をしっかりと説明出来る人物が求められている。

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接のマナー。銀行なのである程度厳格な方がいい。面接は企業に「お客さんとしてお邪魔する」のではなく、「一人のビジネスパーソンとして自分を売り込む」ための場なので、面接での立ち振る舞いや言葉遣い、姿勢、コミュニケーションの取り方なども、選考のポイントになる。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後は特にフォロー等は無い。人が多い事もあるのかもしれない。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 福利厚生・手当・働きやすさ

入社を迷った企業

株式会社ゼンショーホールディングス

迷った会社と比較して株式会社福岡銀行に入社を決めた理由

銀行の方が成長できると感じた。銀行の業務内容は世の中の動きに密着しており、毎日が変化に富んでいる。その変化に対応することが自分自身の成長につながると考え、大きなやりがいになると思う。新しい金融商品に関して資料をくまなく読んだり、毎朝、必ず新聞に目を通して、常にマーケットの動向を気にかける、新しい金融商品の勉強会に参加したりと、日々の努力が必要になるからだ。
銀行がつぶれると日本経済がまわらなくなるので、つぶれそうになると公的資金が注入されるなど、他の業界と比べると公共性が高い組織であることも理由になった。

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福岡銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社福岡銀行
フリガナ フクオカギンコウ
設立日 1945年3月
資本金 823億2900万円
従業員数 3,517人
売上高 3125億2700万円
代表者 五島久
本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目13番1号
平均年齢 36.4歳
平均給与 723万4000円
電話番号 092-723-2131
URL https://www.fukuokabank.co.jp
NOKIZAL ID: 1572837

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