【20卒】Ｐ＆Ｇジャパン合同会社の冬インターン体験記（文系/営業統括本部）No.5996（早稲田大学/男性）（2019/7/23公開）

半日程度のイベントではあったが、内容は非常に濃かった。数時間に及ぶグループでのディスカッションはそれまであまり経験がなかったため、以降の就活を考えると非常に良い体験をしたと思う。また、社員の方が10名程度参加していたため、社風をつかむのには非常に良い機会であったように思う。

特に事前準備は必要ないと感じる。最初に行われる講義で必要な知識は全て得られるため、あとはそれをいかにその場に導入して実践することができるかが大切であるように思う。

洗剤を売り続けることが楽しいと思わなかったため。社員の方々の雰囲気は非常に良かったし、身近な商材であるため、多くの人に影響を与えられるという点は非常に魅力的ではあった。しかし、それらの商材に心から情熱を注げるかどうかを考えた時に、おそらく無理だろうというのが自分が出した結論だったため。

社員の方々や優秀なインターン参加者を目の当たりにしてしまったため。コミュニケーション能力や議論の推進力等、圧倒的に敵わないだろうという学生がいたため、内定を取れる自信はなかった。経験値を得るために本選考には参加したがES提出後の1次面接で落選した。

社員の方が気さくな方ばかりで当初想像していた外資系のエリート社員とは大分異なる印象を受けたため。営業統括本部の仕事がある程度の負荷がかかる業務であることがわかったことに加え、優秀そうな社員の方々の存在により自己成長に直結すると感じることができた。

特別選考という名目で本選考には案内されたが、選考フロー自体は全く有利にはなっていないため。もちろんインターンシップを通して職種への理解は深まると思うが、面接においてもその点はあまり深掘りされなかったので、インターンが有利になると言い切ることはできない。

特にない。インターン参加者は全員特別選考フローに案内されるが特に優遇されるわけではない。秋冬選考の1次募集と2次募集の間に組み込まれるだけであり、選考フローは非インターン参加者と変わらない。

有名企業を業種問わず広く見ていた。IT大手やメガベンチャー、商社など、軸というものは一切なく、世間体などを重要視していた。とはいえ当時は自己成長を最も重視しており、比較的実力主義の企業を多く見ていたように思う。P&Gもその一つであり、世界有数の人材輩出企業であるという点に惹かれて選考を進めていった。

このインターンシップを機にメーカーへの就職を一度考えて様々なメーカーの選考を受けることにつながった。しかしそれらの選考を進めていく中で、やはりメーカーの商材に興味が持てなかったため、全ての選考を辞退して他業界を選んだ。そのため、最終的にはこのインターンシップを通じて志望業界が変わったということはなかった。