【20卒】Ｐ＆Ｇジャパン合同会社の夏インターン体験記（文系/マーケティング）No.6552（2019/6/26公開）

サマーインターンでは、業種を問わず様々な会社に出してみようと持っていた。また、このインターンは、レベルが高いと聞いており、自分の実力を試すという意味で受けてみようと考えていった。その中で、一番レベルの高いマーケティング部門を受けた。

リーダーシップを重要視する会社と聞いていたので、GDなどではできるだけ率先して、まとめる役に徹した。

応募 → WEBテスト → 筆記試験 → グループディスカッション → 最終面接

頭の柔らかさを見るような数学とTOEIC形式の英語が出た。

特に対策することはなく、高校生までの英語や図形問題などが出ると聞いていたので、対策は何もしていなかった。

資料を見て、売り上げ向上の施策

リーダーシップを重視する会社と聞いていたので、率先してまとめ役になった。また、資料を読み込むスピードや数的能力も見られていると思う。

リーダーシップを重視する会社と聞いていたので、学生時代のリーダーシップ経験をまとめていたのが良かったと思う。

学生時代リーダーシップを発揮した経験は。

個別指導の塾講師のアルバイトで唯一のリーダーとして、２つの目標を達成した。一つ目は、担当生徒を第一志望校に合格させること。2つ目は、塾全体の合格率を向上させることだ。そのために、自分自身で、塾の抱える課題について分析を重ね、課題解決のための施策を作っていった。結果として、目標を達成し、さらに入塾希望者が増え、塾の成長にも貢献した。

もう一つリーダーを発揮した経験は。

サークルのリーダーとして新入生歓迎活動に取り組んだ。そこでは、当初集客力や、サークルメンバーンモチベーション向上が課題であった。そこでTwitterなどwebでの集客に力を入れるとともに、自らHPを立ち上げ、集客力の向上を目指した。また、モチベーション向上のために、サークル内で施策を考えた。結果として、入部数が目標値を達成することができた。

売り上げ向上のための施策を考える

前半にやったこと

資料が渡されるので、その読み込みがメイン。また、SWOT、や３C分析などをして、シェアを伸ばすための分析に力を入れていた。施策も考えていた。ワーク後の夜は社員の方々と交流する懇親会があった。

後半にやったこと

施策の最終の詰めや、プレゼンテーションの準備を行っていた。本当に目標としていたシェアを達成できるかなどの最終チェックも行っていた。その後に、海外社員との座談会のようなものがあった。

マーケティングGM、社員

なし

フィードバックとして、1日目を終えた後などに自分の評価をしてくれた。自分のどういうところが良かったか、また、明日から改善する点はどこかということを細かく教えていただきとてもためになった。

発表までの時間がなかったので、夜遅くまで、班で作業していた。苦労したことは、間違った情報を与えられ、数字が合わなかったために、時間が大幅に削られてしまったことだ。みんなリーダー経験が多いからか、意見がなかなかまとまらないことがあり、その点は大変であった。