- Q. 志望動機
- A.
リックス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2018卒リックス株式会社のレポート
公開日:2017年12月14日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
数ある商社の中でもなぜリックスという会社を選んだのかをはっきりと述べ、熱意を込めて話せるようになっておくことが必要です。また、入社した後にやりたいことを具体的に話せるようにしておくべきです。また、その中でもどのようなことを心がけながら営業活動を行っていきたいか端的に述べることができるようにしておくとよいと思います。また、その際には自らの経験や体験を活用し、きちんと裏付けされたことを話すと、より説得力が増します。また、具体的に何を行っているか知り、話す必要があるので、OB訪問をできるだけ行うべきです。逆質問の時間もあるので、念入りに準備して面接官に質問をぶつけ、自らの疑問をクリアにすることも重要です。
志望動機
商社でありながらメーカー機能を持っているため、お客様の要望に合う商品がない場合でも、自分たちで開発し、提供できる点に魅力を感じ、志望しました。お客様の悩みをヒアリングし、長い付き合いの中で問題を解決していく際に、私の強みが生かせるのではないかと思いました。また、会社説明会の際におっしゃっていた「失敗が人を育ててくれる」という言葉が印象に残っています。そのような社風の会社で積極的にチャレンジできる環境が備わっている点にも惹かれました。情報共有システムを活用しながら、自分なり営業スタイルを構築し、国内シェアNo1と貴社の強みである工作機械用回転継手や今後伸びていくと予想される炭素繊維の取引にチャレンジしたいです。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2017年03月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
力を入れて取り組んだこと・どんな点に興味を持ったか・今までで一番の失敗について・大学に最も力を入れて取り組んだこと
ES対策で行ったこと
ホームページ等でしっかりと企業研究をして、やりたいことをきちんと明確にし、端的に述べることを心がけました。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生5 面接官不明
- 時間
- 90分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
あなたは駅伝の監督です。駅伝に出る予定だった選手が2人けがをしました。あなたは特徴の決められた6人から誰を選びますか?
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の意見だけでなく、他人の意見も聞きながら、グループの結論を出せるかが重要だと思います。また、駅伝に関する知識がある人に積極的にアドバイスを求めることも一つの手だと思います。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
比較的長い時間の面接なので、しっかりとした準備が必要になってくると思います。自分がやりたいことを明確にしておくと大丈夫だと思います。
面接の雰囲気
緊張感は少しありましたが、比較的話しやすい雰囲気だったとおもいます。時間が長いので、じっくりとその人の特性を探られます。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ数ある業界の中から商社を選びましたか?
メーカーではできないことである、数多くの商品からメーカーの垣根を越えて商品を提供できる点に魅力を感じ、商社を志望しました。お客様が本当に求めているものをしっかりと見極めて商品を提案していきたいと思います。特に、営業活動において、今何が課題なのか、どうすればよりよくなるかを長いお付き合いの中で解決していく際に自らの強みを生かせるのではないかと思いました。また、貴社はメーカー機能を持っているため、商社のデメリットである自ら商品を作ることができないという点がなく、常にお客様の要望に応えていくことができると考えます。このような環境で、商社ならではの営業を中心に、メーカーと商社の両方の営業活動をしていきたいです。
どういった営業をしていきたいか?
貴社のホームページで社長がおっしゃっていた「インターネットの発展により仲介機能だけの役割しかない商社は付加価値を生まない」という点に強く共感しました。よって、今後はお客様からの要望を聞くだけではなく、こちらから問題点や課題に気づき、提案していくことが求められると考えます。そのために、現場を大切にして、コミュニケーションを密にとることを心がけ、営業をしていきたいと考えています。メールや電話の普及でいつでも連絡が取れる現代社会だからこそ、あえて何度も現場に足を運び、自らの目で状況を観察することで、お客様に親身になることができ、より良い商品を提案することができるのではないかと思います。このような理由で、現場を大切にする営業スタイルで頑張りたいと思います。
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リックスの 会社情報
会社名 | リックス株式会社 |
---|---|
フリガナ | リックス |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 8億2700万円 |
従業員数 | 755人 |
売上高 | 497億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安井卓 |
本社所在地 | 〒812-0015 福岡県福岡市博多区山王1丁目15番15号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 092-472-7311 |
URL | https://www.rix.co.jp |
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