【安全性と革新を追求】【23卒】シーエックスアールの非破壊検査技術者の企業研究詳細 体験記No.40780（関西学院大学/男性）（2023/3/14公開）

1次面接はオンライン、最終面接は対面でした。交通費は支給されました。

非破壊検査という珍しい業界であるため、検査方法自体でどのような種類があるかは必ず調べることが望ましいです。入社後2年間の研修センターでの研修期間、本配属後も舞台は、プラントなどのインフラ設備であるため高所・高熱・暗所の環境が多いと思われます。そのためレジリエンス力（耐え抜く力）や諦めない力、またチームで協力して安全に作業をするので協調性をアピールできるようにしておくと良い評価が得られると思います。学び続けることが必要な環境なので、素直さや誠実さ、そして勤勉さなども重要な評価基準となるでしょう。業種的に出張が目立つので、一地点に留まりたいという方は合わないかもしれません。ただし非破壊検査の分野で危険が多い一方、自分たちで安全性を高めるような開発ができるため、その点に面白みがあるかと思います。