就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社シーエックスアールのロゴ写真

株式会社シーエックスアール

【自然な魅力を引き出す】【23卒】シーエックスアールの非破壊検査技術者の最終面接詳細 体験記No.40780(関西学院大学/男性)(2023/3/14公開)

2023卒の関西学院大学の先輩がシーエックスアール非破壊検査技術者の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒株式会社シーエックスアールのレポート

公開日:2023年3月14日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 非破壊検査技術者

投稿者

大学
  • 関西学院大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接はオンライン、最終面接は対面でした。交通費は支給されました。

最終面接 通過

実施時期
2022年08月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
呉本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
70分
面接官の肩書
東京支社長、役員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着後、受付の電話で人事担当の方と合流。交通費精算用紙を記入した後、待機。
準備が出来次第案内され、部屋に入り面接開始。終了後は本社から呉駅まで送迎。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の経験を飾ることなく話した。これに尽きると思う。全く関心がなかった状態であるのは、相手もわかっているのでその状態からどのように学んでいったのかを示すことは大切である。
特に入社後にやりたいことで新たな分野の提案をしたことは「今までになかった視点である」と評価していただいた。

面接の雰囲気

面接された場所が小部屋だったため、空間的に少し緊張感があった。だが面接を担当してくれた方々は温和で柔らかい雰囲気の方であったため、とても面接を受けやすかった。

面接後のフィードバック

丁寧な物腰で、今までの経験を素直に自分の言葉で話されていた印象。
今後も成長のため、色々なことに興味を持ちチャレンジしてください。
行動力やチャレンジ精神、勤勉であること。どれをとっても優秀だと感じました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

行動力が素晴らしいことは伺いましたがその源泉は何から生まれてくるのですか?

ありがとうございます。私の行動力の源泉となるものは2つあると考えています。1つは、未知の事柄に対する好奇心の強さです。私は小さいころから知らないことを学ぶことが大好きです。例えば、小学生のころ10円を酢につけておくと綺麗になるというような現象を自由研究でしたことがありますが、その際に還元という現象を知りました。還元という言葉は中高生にならないと習わないとは思いますが、好奇心で調べてみることでより早く知らない知識を身につけることが出来ると考えました。それ以来、中高大とわたり、未経験の部活への入部、大学初の国内留学への参加、地域活性化授業への参画など自分にとって未知の事柄に挑みました。2つめは、他者へその知識を分けたいという気持ちです。学んだことは私だけの知識にもできますが、それを他者に伝えることで他者にも知識を分けることができます。それができれば、他者の視野も広げることが出来、他者とのかかわりの中で自分の視野も広がると考えています。以上の2つが私の行動力の源泉です。

東京就職がしたいということだったがそれはなぜか? 東京就職することで可能となることは何か教えて欲しい。

きっかけとしましては、大学時代に行った首都圏の大学への国内留学です。留学を通して京浜・京葉2つの工業地帯の影響力の大きさ、そして首都圏を支えるインフラの多さに圧倒されました。御社は東京に支社をもっていることもあり、これらのインフラを支えることにも関わることが出来ると考えました。東京就職することで可能となることについては2つあり、こちらは以前にもお話したのですが、現在親しくしている方が将来的に東京に就職する見込みであり、今後を考えても東京配属が望ましいこと。そして新たな分野に挑戦しやすいことを挙げます。こちらについては、物流の自動倉庫など無人設備への非破壊検査などが出来ないかと考えています。今後省人化が進む中で機械による管理が進むと考えます。その際に機械内部の欠陥を検査できる存在として非破壊検査があるのではないかと考えました。現在航空機や自動車などの産業にも参入で来ていることから、参入できる可能性はあると考えます。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社シーエックスアールの他の最終面接詳細を見る

サービス (その他)の他の最終面接詳細を見る

シーエックスアールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シーエックスアール
フリガナ シーエックスアール
設立日 1960年4月
資本金 5000万円
従業員数 385人
代表者 小早川孝
本社所在地 〒737-0821 広島県呉市三条2丁目4番10号
電話番号 0823-22-4100
URL http://www.cxr.co.jp

シーエックスアールの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。