【22卒】ホーコスの管理部門の1次面接詳細 体験記No.12453（広島市立大学/女性）（2021/5/25公開）

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聞かれたことに正確に答えること、わからないことは素直に「わからない」ということが重要だと思いました。

淡々と進んでいく感じでした。特にアイスブレイクもなく、急に面接が始まった感じです。柔らかな雰囲気とは言えません。

なし

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就職活動の軸を教えてください。

私の就職活動の軸は二つあります。
一つ目は社会貢献性の高いモノづくりのメーカーで働けることです。商品の社会貢献性が高く、今後の日本社会で一定の需要を保ち続けることができる企業を志望しています。メーカーを志望しているのは、技術力で勝負する日本の誇りを最もあらわすことができる業界だと考えているからです。
二つ目は、長く働ける環境が整っているかということです。私は新卒で入社した企業で長く勤めたいと思っています。平均勤続年数や新入社員の定着率などは参考にします。育休・産休ととった実績があるかについても重視します。子育てをしながら働きやすい環境か、復職はしやすいかなどは気にしています。
以上2点を軸にして就職活動を進めています。

なぜ管理部門を志望しているのですか

私は縁の下の力持ち的な存在として、企業活動を円滑にするためサポートができると思い、管理部門を志望しています。高校時代はバレーボール部のマネージャーを三年間勤め、大学時代にはアルバイトでカメラアシスタントとして活動しておりました。どちらも、人を陰から支える役割です。マネージャーとしての経験では、バランス感覚が身についたと思います。相手の性格、行動を見極め、相手に合わせた声掛けなどを行っていました。客観的に判断し、視野を広く持つバランスを大切にしていました。カメラアシスタントでは、周りを見て行動する力が身につきました。今自分はどう行動すべきか、今この状況をよりよくできないかなど、臨機応変な行動を心掛けていました。周りをよく見てものごとに気づけていたと思います。このような力が、管理部門で働くうえで生きるのではないかと思います。